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综合管理

  • 胖东来:用爱把零售做

    (2013-07-01)

    胖东来为什么能如此俘获人心?深入探询,你会发现胖东来的经营之道屡屡挑战人们的商业常识。

  • 老板如何用好职业经理

    (2013-07-01)

    职业经理人让公司走向了正规化和制度化,公司能迅速发展壮大,与他们的加入和努力密不可分。

  • 经理人如何赢得民企老

    (2013-03-28)

    国内一家服装企业的掌门人与总经理怎么化解这场信任危机?

  • 市场寒冬中,该怎么平

    (2013-03-01)

    上半年分公司销售业绩创历史新高,然而,下半年终端零售速度陡然放缓,想要超过去年同期都非常困难。

  • 咨询公司有用吗

    (2012-12-28)

    企业在发展和决策过程中,可以请咨询公司帮忙,用好了咨询公司,绝对事半功倍。但是,一定要注意几个方面。

  • 头脑风暴和鱼骨图,你

    (2012-12-04)

    头脑风暴在企业经营中的一个经常用途就是在“鱼骨图”的分析中。

  • 柳韩-金佰利:韩国的

    (2012-08-31)

    以四组轮班制和终身学习体系为核心的管理新范式,充分体现了以人为本的经营理念,成就了柳韩-金佰利的经营神话。

  • 像万科一样思考

    (2011-06-01)

    本文作者认为,万科是国内少有的,以百年为时间单位来思考问题的公司。

  • 做企业要“眼高手低”

    (2011-04-01)

    做企业要“眼高手低”。“眼高”就是站得高看得远,高瞻远瞩,看到未来,战略最重要的要求是前瞻性,必须对未来有自己的判断。“手低”就是不管你怎么看这个图,动手的时候一定要脚踏实地,实事求是,要有非常好的切入点,和很好的支点,才能够把一张大图拼出来。

  • 招行在倾听——专访招

    (2010-10-08)

    在大多数人眼里,招商银行是一家形象清新、充满活力、以优质服务和勇于创新而著称的银行。仿佛一夜春风来,万树梨花开,招商银行忽然就出现在我们面前,胸有成竹、大张旗鼓地为客户提供各种最新颖的服务。在银行提供免费的饮用水、糖果,银行柜员开始对储户微笑,通存通兑、网上银行,这些都是招商银行最为人熟知的创新举措。很少有客户意识到,其实招商银行只有短短23年的历史,它的前身是深圳蛇口工业区的财务公司,最初的目的

  • 只为姹紫嫣红开遍——

    (2010-05-31)

    1960年,他在台湾创办《现代文学》,风风雨雨24载,为台湾文坛做出了不可磨灭的贡献,但“终于因为经济营养不良飘零枯萎”。他因叹,台湾留给这份文学杂志的空间太小,“多元化的工商社会朝气蓬勃、勇往直前,但是也有其飞扬浮躁、急功近利的一面”。2004年,他在上海用青春版《牡丹亭》拉开了昆曲传承计划的序幕。此时,中国大陆也正经历着生机勃勃的经济发展,而他作为一位功成名就的小说家,却又开始为了古老昆剧的传

  • 雄性激素说明了什么

    (2010-05-10)

    雄性激素意味着什么?力量、进攻性还是主导权和占有欲?的确,在动物世界里,最具雄风的狮子往往凭借着力量和雄心成为狮王,在狮群里拥有至高无上的地位。而早在1939年,研究者就发现了鸡群中的追啄次序,这一次序揭示的鸡群中的地位排序和鸡的雄性激素水平排序惊人地一致。人类是否也和动物一样?雄性激素越高,越容易登上领导之位?雄性特质与领导力是否正相关?根据我们近期一项研究,事实并非如此简单。在人类组织中,雄性

  • 企业2.0的五大误解

    (2009-12-30)

    在新的时代,企业要充分利用论坛、微博等Web2.0平台生成内容,实现目标。

  • 金蝶初探企业2.0

    (2009-12-30)

    小龙30出头,博客在业内赫赫有名,月访问量超过百万。金蝶公司几乎全员开博。

  • 董事长暗战CEO

    (2009-08-28)

    六月的普罗旺斯,景色旖旎。金盏酒业董事长汪硕伦坐在罗讷河畔古城阿维尼翁(Avignon)的广场上,打量着行人。阿维尼翁是有名的“教皇之城”,中世纪那场神权与王权之战贬谪了教皇,却成就了这里的教皇新堡葡萄酒。但汪硕伦此次来阿维尼翁,并不为朝拜圣地,也非史海钩沉,他是来考察酒庄的。从去年开始,法国的葡萄酒业陷入严重危机,很多酒庄面临破产,汪硕伦认为这对自己是一个机会,他想买下一个酒庄。但买不买,他一人

  • 2009年最热门的管理工

    (2009-08-04)

    自1993年开始,贝恩公司每隔一到两年在全球进行一次“管理工具和趋势”调查。2009年,贝恩公司调查了全球1,430位企业高管,发现“战略规划”、“顾客细分”和“使命与愿景陈述”在使用率和满意度方面都超过了平均水平。为了更好地利用管理工具,作者向中国企业提出以下几条建议:###认清事实 每种工具都有自己的优缺点。想要成功运用,首先需要充分了解工具的效用及副作用,然后在恰当的时机,采用正确的方法,创

  • 后危机时代的管理趋势

    (2009-08-04)

    2009年5月,《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)全球编辑年会首度在中国召开,《哈佛商业评论》11个语言版本的主编从世界各地汇聚上海。此时,适逢从2008年开始急剧下挫的全球经济开始出现企稳迹象。危机和衰退终会过去,但它无疑会给商业社会的各个领域打上深深的烙印。在生机重现之际,管理者都在思索:这场危机给企业造成了什么影响?未来的商业环境会发生怎样的变化?企业管理又会

  • 影响中国商界的哈佛管

    (2008-08-01)

    “所谓大学者,非谓有大楼之谓也,乃有大师之谓也。” 哈佛商学院(Harvard Business School)创立于1908年,迄今正好100周年。这100年来,学院首创了工商管理硕士(MBA)教育以及有口皆碑的案例教学法,成为工商管理教育界公认的先锋和权威。如此成就,离不开这里汇聚的管理大师们。他们如群星般闪烁在管理思想领域,对全球的商业实践和学术研究产生了深远的影响。 从20世纪末期开始,哈

  • 失去好员工未必是坏事

    (2008-07-07)

    通常人们认为,科技公司里的知识工作者一旦跳槽,会把自己过去获得的知识带到新公司,使得原公司的知识减少。然而,作者的研究却表明,员工离职后,原公司的知识仍然是增加的。这是因为员工的离职只是人力资本的损失,但与此同时,公司的社会资本却增加了。所谓“社会资本”,是指公司之间建立起来的社会性纽带。知识工作者离职将使原公司的人际网络得到拓展,因为他们会将新公司的同事带入网络。和大多数行业一样,科技行业里老同

  • 谁的畅生阁

    (2007-12-01)

    畅生阁养生保健会所的董事长高渭河无论如何也想不到,几年前的一张字据,竟然给他带来了大麻烦,弄得不好,他辛辛苦苦做大的企业将成为别人口中的肥肉。对高渭河的畅生阁虎视眈眈的,不是别人,正是当初与他一起创业的吴道林。六年前,正在寻求生意机会的高渭河来到京城,无意中结识了瑟曼丽美容美发公司的老板吴道林,吴道林当时也想扩大自己的生意,俩人一来二去的就聊出了个商机--合伙成立一家有文化内涵的养生保健会所,专门

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