用微博账号登录:
苏珊•巴特利(Susan

苏珊•巴特利(Susan :领导者的可持续性

2013-08-21

文化、客户关系、人才库和声誉,实现领导者的可持续性

史蒂芬‧博格莱斯(St

史蒂芬‧博格莱斯(St:抗拒真相的人

2013-08-08

认识问题、理解问题,才能解决问题

戴维•尤里奇(Dave U

戴维•尤里奇(Dave U:有效领导人

2013-08-05

需要具备领袖特质和推动成果两大要素

史蒂夫·阿尼森(Steve

史蒂夫·阿尼森(Steve:关注原始动机

2013-08-05

探索他人的动机

杰克·曾格(Jack Zenge

杰克·曾格(Jack Zenge:尽早开始领导力发展

2013-08-02

教会老狗耍新招,时间越长就越难教。

帕特里克•伦乔尼(Pat

帕特里克•伦乔尼(Pat:优势——有利于促进组织健康

2013-08-01

领导人必须具备的三个素质:牺牲、谦逊、无私

加里 • 哈梅尔(Gary

加里 • 哈梅尔(Gary:创造价值——坚持你的价值观

2013-07-29

挺直腰杆支持你所信仰的道德标准。

林光明(Jack Lim)

林光明(Jack Lim):领导者的基因

2013-07-29

人们为什么愿意跟随你?

Ken Shelton

Ken Shelton:你有护照吗?

2013-07-26

没有它,你将无法成为领导者,或去旅行。

吉姆•柯林斯(Jim Co

吉姆•柯林斯(Jim Co:核心价值观,让行动与之一致

2013-07-23

没有牢固的价值观作为基础,就无法让行为与之一致。

专栏

上一页1/2下一页

最新期刊:2017-10

2017-10

过往期刊