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领导力
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张瑞敏的新使命
(2010-09-01)没有大规模并购,没有爆炸性新业务,这位中国商界的符号式人物正在推动另一场砸冰箱式的组织灵魂再造革命,破解传统制造企业如何...
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谁是新型CEO?
(2010-09-01)你可以闻到全球各地的公司完成经济衰退后大检修的油漆味。几乎没有商业组织、职能和流程不在这次反思之列,这种反思旨在下一次经...
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如何实现亚洲银行业的差异化
(2010-08-31)在亚洲,客户是发展的驱动力亚洲银行业的下一轮差异化和价值创造不仅始于客户,而是被客户驱动。在这种新的环境下,最成功的银行...
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柳传志:迎战不确定性
(2010-08-25)在中国企业家中,柳传志一直以擅长把握政策变化趋势、在动荡环境中捕捉市场机会而著称。一年前,在重新成为联想集团董事局主席后...
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伟大的上司充满自信,但并不真有把握
(2010-08-25)最近,我发表了一篇名为《好上司拥有12条信念》的文章。现在,我将逐一深入探讨这些信念。本文要讨论的是第六条:我努力树立足够...
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职场的你懂得坐的艺术吗
(2010-08-19)坐在哪儿是我们每天都要面对的问题。没人在场的时候,偌大一个房间随便坐,你不会觉得有什么不自在,可是,当屋里有别人,或者你...
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“不务正业”的农民李如成:雅戈尔创业故事
(2010-08-19)我以前是农民,我的正业是农业。后来我办服装厂,一开始生产衬衫,这已经是不务正业了。在衬衫厂到一定规模后,我又想引进西装生...
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百度布局客户端 9月将推电脑管家
(2010-08-19)8月16日,百度内部人士证实,百度将于9月初正式推出百度电脑管家产品,此产品包含下载、软件管理及杀毒等功能,此外,百度软件搜...
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黄光裕家族致国美员工的公开信
(2010-08-19)尊敬的国美全体员工:大家好!现在,广大员工都在关注由于陈晓阴谋窃取公司的控制权而引发的一场大变局;这场大变局严重影响了国...
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世博会建筑将当之无愧地彪柄于史册
(2010-08-19)走进世博园,让游客仿佛置身建筑艺术的海洋,走进人类建筑艺术的殿堂,无不为世界各国的伟大建筑而震撼:100多个展馆演绎的不仅...
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对腾讯最美妙的报复
(2010-08-19)从腾讯上市之时,腾讯的战略就全面展开:只要是和互联网相关的业务,就在腾讯的业务范畴之内。从战略设计的角度来看,纵观业界,...
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2010互联网大会:腾讯“包场”惹争议
(2010-08-19)大小S事件在17日、18日的会议上,从会场到展厅,新浪与搜狐均未派出直播及推广团队,在这两家的科技频道上,也未见与此次大会相...
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由尊敬而导致的行为偏差
(2010-08-19)2005年,马克•赫德(Mark Hurd)加盟惠普公司(HP)。他的到来不仅仅是为了挽救公司颓势,也是为了给公司的高管队伍定下一...
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像乔布斯一样去演讲
(2010-08-17)苹果粉丝也有不买苹果帐的时候。2009年苹果公司的年度Macworld大会就遭到粉丝的抗议,要求退票,原因是苹果公司宣布乔布斯将缺席...
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“优秀内容的价值高于一切”——专访新闻集团首席数字官乔纳森•米勒
(2010-08-17)乔纳森•米勒坚称内容是互联网时代最重要的东西。他说新闻集团会不遗余力地推动旗下所有内容收费,因为这种双轨制盈利模式比...
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张五常:“我最大的专长是观察”
(2010-08-17)关于张五常的争论一直很多。一方面,有人说他以一己之力,开创了中国的新制度经济学;另一方面,外界对于他的批评之声也从未间断...
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倒在“骚扰门”下的硅谷商界领袖
(2010-08-17)8 月6 日,惠普CEO 马克•赫德因涉嫌性骚扰宣布辞职。此前5 年,他带领惠普度过金融危机,并让惠普成长为全球最受推崇的公司...
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每一代新上司必须学会什么
(2010-08-17)最近,我发表了一篇名为《好上司拥有12条信念》的文章。现在,我将逐一深入探讨这些信念。本文要讨论的是第二条:我的成功,以及...
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反思高管薪酬背后的假设
(2010-08-16)CEO的薪酬与普通员工收入之间的差距,仍然在以令人惊异的速度扩大。政策研究院(Institute for Policy Studies)的数据显示,196...
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从农场到餐桌:激励员工的秘诀
(2010-08-13)厨房里简直是一塌糊涂。我试着在使用过厨具和电器之后马上清洗,但我跟不上自己做饭的疯狂速度。我烤了一块胡萝卜坚果面包,两块...
修炼领导力:成就一生的领导者
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本书是领导力培训权威凯文·卡什曼代表作之一,在此次修订扩充版中,作者公开了大量新颖的领导力独立研究结果;涵盖令人耳目一新的最新案例;展示全新的领导力培训方法及各种实践;详尽披露强大的领导力虚拟培训经验。卡什曼在...
留下你的印记:体现领导力的最高境界
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全球畅销书《领导力》的作者、领导力专家库泽斯和波斯纳以他们独特而富有挑战性的视角,剖析并告诉领导者如何在自己的领导生涯中留下极具影响力的印记,同时阐述了领导者追求留下持久印记的过程就是一个人从成功走向卓越的过程...
驾驭力:高效团队的行动方案
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现代企业团队作用日益显著,而大多数团队却只发挥了一小部分作用。大多数团队领导者自认为拥有了驾驭团队的能力,但却阻碍了团队发挥作用。这些都是因为团队领导者误解了真正起作用的部分——不是以团队为基础来发扬领导者的作...
一分钟经理人(团队版)
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在当今劳动力环境下,要求越来越多的人加入团队中进行有效地工作。但是你知道如何才能建立一个真正发挥团队成员的知识、经验和能动性的团队吗?我们中的大多数人的回答是否定的,并且我们很快会变得沮丧、放弃努力,进而选择了...
胡润百富榜:中国富豪这十年
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中国人习惯藏富。1999,面对“谁是中国最富有的人”这一问题,中国没有答案。但此后,中国人年复一年,热切地讨论中国的年度首富们。百富榜成为记录21世纪中国财富史的一种形式。1999年,英国青年胡润在上海滩左冲右突,闯不出...
经理心态管理的6堂课
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本书所讲的经理心态管理的6堂课,作为一种针对经理心态的训练模式,能直接解决经理的心态问题,并能适当地修正其不良行为。本书的操作性很强,具有广泛的应用价值,对具有不同教育水平、不同年龄和不同经历的经理都很有效。相...
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爱数学的棒球教练
(2010-09-03)乔•吉拉迪(Joe Girardi)读小学三年级的时候曾在作文中写道,他将来想为芝加哥小熊队(Chicago Cubs)效力,长大后果然如...
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董事会上的中西大战
(2010-08-26)阿蒙德(重庆)合资企业第二季度的董事会正在召开,上午茶歇时间,作为董事之一的刘佩金在会议室外一筹莫展,陷入了深深的烦恼之...
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稻盛和夫谈东方管理哲学
(2010-08-26)他在27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷),京瓷成立第一年即实现了赢利,此后的50年更是年年赢利,从未亏损。52岁时,他创办KD...
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倾听内心的声音——专访《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维
(2010-07-28)作为一名管理者,你一定听说过《高效能人士的七个习惯》。这本最早于1989年出版的经典之作是20世纪最具影响的作为一名管理者,你...
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厨房里走出的企业家
(2010-06-30)马里奥•巴塔利(Mario Batali)小时候梦想长大后去西班牙做一名银行高管。当他在大学学习商业管理和西班牙戏剧时,曾在新泽...
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领导者必修课:了解你的追随者
(2010-07-28)只要是领导者,至少就有一个追随者,这是毋庸置疑的。然而,大量的研究和著作都在关注优秀的领导力,而从未关注过追随者, 这给...
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欲加速,先减速
(2010-06-30)生怕失去竞争优势的公司往往会投入大量的时间和资源寻求提速良策。但事实上,它们应该尝试放慢自己的脚步。或许你会觉得很意外,...
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向印度学习领导力
(2010-05-28)印度经济开放竞争不算很久,但已经涌现出印孚瑟斯(Infosys)、瑞莱恩斯实业公司(Reliance Industries)、塔塔(Tata)、马恒达...
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我为何让出CEO之位
(2010-05-28)杰弗里·霍伦德是七世代公司的创始人之一。这家公司专门生产环保的家用清洁产品和个人护理产品,以为子孙后代创造一个更美...
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测测领导者的魅力指数
(2010-05-28)美国历史上第一次由电视播送的总统竞选辩论在肯尼迪与尼克松之间展开。看了那场辩论的观众一般会给肯尼迪打高分,而只是听了辩论...
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忠于自己的内心——访著名灵长类动物学家珍 • 古道尔
(2010-05-13)50年前,珍·古道尔(Jane Goodall)深入坦桑尼亚的热带雨林,研究黑猩猩的生活习性。她的研究改变了我们对人类近亲黑猩猩...
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跑道上的领导艺术——对话2012年伦敦奥组委主席塞巴斯蒂安•科勋爵
(2010-05-10)塞巴斯蒂安•科,1956年出生于英国伦敦,被认为是历史上最伟大的中跑运动员之一,有许多传奇般的经历。1980年,已经创造了80...
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别过度发挥你的优势
(2010-04-01)领导力发展领域的传统经验是,你应该根据组织的需要发现并充分利用自身长处,因为无论你在自己的弱项上如何努力,最终也只能是事...
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全球最佳CEO排行榜
(2010-03-02)许多人将当前的经济困境归咎于企业的短视行为,由此引发了关于CEO绩效考评期的争论。如今,不论是公司的董事会、高级管理人员,...
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是什么造就了领导者
(2010-02-01)一个卓越的领导者必须具备哪些素质?许多人会说,领导者必须机智聪明、坚忍不拔、处事果断、高瞻远瞩,等等。然而,仅有这些素质...
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从内心寻找领导力——专访美国领导与领导研究会董事会主席弗朗西斯•赫塞尔本
(2009-11-26)年逾九旬的弗朗西斯•赫塞尔本(Frances Hesselbein)是一个活着的传奇。她在1976年至2000年间担任美国女童子军CEO,把这个...
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塑造你的领导力品牌
(2009-09-29)通用电气、强生、宝洁这样的企业,为什么能够源源不断地培养出优秀经理人?答案是它们不仅关注个人领导能力的培养,更注重培养公...
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建设领导人后备梯队
(2009-09-29)对于一家公司来说,要确保长期健康的发展,还有什么比选拔和培养未来领导人更重要呢?可是,尽管不少公司制定了详尽的关键高管候...
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公司“社区化”
(2009-08-04)本文是亨利•明茨伯格(Henry Mintzberg)的新作。文中,明茨伯格向个人英雄主义的领导方式发出了挑战。他指出,在当前的经...
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如何摆脱无为状态
(2009-06-30)在突如其来的危机面前,许多商业人士似乎失去了前行的动力。未来的不确定性、对失败的恐惧以及信任的缺失,令他们不知所措,担心...
