当前位置:首页 > 标签 > 创新
创新
-
困难时期的变革性 IT成本战略
(2010-08-31)对于大多数 CIO而言,经济下行时期的常规做法就是削减预算、将有限的开支和资源集中到保障 IT能力的可用性、安全性以及程序功能...
-
创新:经济低迷后的增长重点
(2010-08-31)对于力求在经济复苏后实现增长的企业而言,创新是首要任务,但创新管理上的缺陷很可能为取得成效造成阻碍。埃森哲一项新的研究表...
-
破坏性战略的三块试金石
(2010-08-31)大部分产品构想和技术思路最初出现在创新者脑海里时,并不具备破坏性或延续性力量。它们必须经过不断雕琢和塑造,才能成为高层愿...
-
设计思维的四个阶段
(2010-08-30)通过研究成功设计师解决问题、开展创新的方法,商界人士能学到些什么?最起码,他们可以学会提问、关注、建立联系和交付--成功的...
-
对腾讯最美妙的报复
(2010-08-19)从腾讯上市之时,腾讯的战略就全面展开:只要是和互联网相关的业务,就在腾讯的业务范畴之内。从战略设计的角度来看,纵观业界,...
-
宝宝树打造中国最大育儿社交平台
(2010-08-17)建立至今才短短3年的时间,中国亲子育儿社交网站宝宝树(Babytree.com)已经创下月1200万独立访问人数的记录,这无论如何计算都...
-
新市场的破坏策略
(2010-08-17)我们说,新市场破坏策略可以被称为零消费(Nonconsumption)策略,新市场破坏性产品本身从价格上来说就十分易于被接受,而且也很...
-
苹果的创新模式
(2010-08-16)2010年5月26日,美国发生了一件大事。那一天,苹果公司以2213.6亿美元的市值,一举超越了微软公司,成为全球最具价值的科技公司...
-
破坏性业务模式是企业的宝贵资产
(2010-08-12)一个能降低产品价格,同时还能产生可观利润的破坏性业务模式,是在低端市场获胜的法宝,这样的业务模式绝对是企业赖以发展的宝贵...
-
全球电信运营商的组织模式创新
(2010-07-26)电信行业正经历着一场深刻的变革。根据以往的发展趋势,结合新技术和新商业模式发展,不难看出目前的市场变化正预示着电信行业竞...
-
案例:小钢铁厂是如何颠覆大钢铁企业的
(2010-07-29)《创新者的窘境》一书中提及的小型钢铁厂,对大型综合性钢铁企业的破坏之举,提供了一个经典的样例,让我们了解为什么一旦新产品...
-
延续性创新在企业成长中扮演的角色
(2010-07-27)我们必须强调,我们不是在打击人们追求延续性创新的积极性。总有那么一些企业在早期进入新的行业领域时,很快就变得鹤立鸡群--比...
-
创新的4个P
(2010-07-28)不久前,一支创新团队花费功夫精心制作了一张电子表格,详细列出了他们的创意有何发展潜力。针对团队计算中那些具体的假设,高管...
-
空调业的成长条件
(2010-07-22)众所周知,壁挂式空调市场已经成熟了,目前为几家巨头(如开利、惠而浦等)所控制。像日立这样的公司能颠覆它们吗?如果日立选择...
-
像你的客户那样思考问题,采取行动
(2010-07-22)不久前的一天,我和我同事亚历克斯•斯劳斯比(Alex Slawsby)坐在我们一位客户的办公室里。亚历克斯说道:看看周围。这个屋...
-
不按牌理出牌:看日企如何创新
(2010-07-06)这几年,谁不在说生意难做?金融危机更是给商家雪上加霜。但天无绝人之路,动动脑筋,商机无处不在。且看日本企业如何在夹缝中觅...
-
为什么自由比权力更重要?
(2010-07-14)5月份早些时候,《财富》杂志出版了其年度财富500强专刊,专门介绍美国最大的公司。里面的报道都是关于大型公司,关于十亿美元的...
-
保护绿色创新的产权
(2010-07-07)在全球各国政府应对气候变化之际,它们正向发明者和研究机构寻求建议。它们还希望,投资者和制造业企业将会在专利等知识产权投资...
-
绿色转型双城记
(2010-07-07)当飞机快要到达哥本哈根机场的时候,如果这时候你往机窗外望过去的话,你将会目睹颇为壮观的一副景象--蓝色大海的那一头连接着绿...
-
研华:创新从文化开始
(2010-07-01)大家好。研华是一个非常愿意跟大家分享管理创新或者是管理经验的企业,所以我们今天也是抱着这样的心情跟我们上海地区的企业界专...
就这么做创新:体系、方法及创新地图
( 0人推荐)
- 作者:
- 定价:
- 出版社:
- 装帧:
- 出版时间:
本书阐述关于如何做创新的实战方法体系,覆盖创新成败要素总论。天篇一剑开天六合统,将全球、中国、行业-市场、企业、品类、产品-品牌六大维度一以贯之,从创正确的新的角度透视创新的趋势路向;地篇双手链地五洲融,从组织所...
吴敬琏传——一个中国经济学家的肖像
( 2人推荐)
- 作者:
- 定价:
- 出版社:
- 装帧:
- 出版时间:
2010年的1月,经济学家吴敬琏将迎来八十岁的寿诞。对于这位中国最著名的经济学家来说,这八十年是一个与自己的国家图强求富、蹒跚前行的八十年。在当代中国经济改革史上,吴敬琏之重要性在于,他几乎参与了建国之后所有的经济...
巅峰创新:如何依靠创新实现增长与盈利
( 1人推荐)
- 作者:
- 译者:
- 定价:
- 出版社:
- 装帧:
- 出版时间:
遍布三大洲的CEO们对于如何激励创新有着异曲同工的见解,显然,他们在探讨的是推动创新飞轮的基本原则与方法。《巅峰创新》一书记录了罗兰•贝格公司与九位成功CEO的访谈,他们来自九大极富创新精神的国际化企业--博世、基...
-
思维定式决定你的创新能力
(2010-08-31 15:30:28)创新是一种“我想出了”现象,因为它一般都是偶然发生的。例如,巧克力掉在花生酱里而产生一种新的食品“里斯”。希腊著名的数学...
-
宗教信仰、人生哲学与企业创新
(2010-08-28 16:40:40)朋友们经常在一起议论,我们的企业什么时候能够做出苹果iPhone或者IPAD这样的产品,什么时候能够出现GOOGLE这样的公司,哪怕是OR...
-
“行为战略体系”是打造“创新型高绩效组织”的基础平台(3/4)
(2010-08-27 18:13:11)——动态竞争环境中企业如何提升“组织动态竞争能力”系列 白洪山组织能力提升与组织变革教练Hudson_pak@21cn.com 三、全面认识...
-
如何管理新创事业?
(2010-08-24 20:10:59)本文由经理人杂志约稿 文/何春盛 不断开创新事业,带动公司成长,是每一位公司领导人最重要的工作之一,但是也是最困难的挑战,...
-
像“哥、姐”一样打造自己
(2010-08-24 02:00:24)用行动解放自己 我们常常觉得自己不自由,嫌父母管得太多,嫌老师要求很高,嫌领导工作给的太多。其实有时候你该做什么就做什...
-
○为什么有必要将“木桶短板理论”创新?
(2010-08-23 00:41:18)○为什么有必要将“木桶短板理论”创新? 因为,木桶短板理念下的整体观及效应,既是有限动态,又缺乏无限动态链比较优势价值效...
-
“行为战略体系”是打造“创新型高绩效组织”的基础平台(1/4)
(2010-08-20 15:46:39)——动态竞争环境中企业如何提升“组织动态竞争能力”系列 白洪山组织能力提升与组织变革教练Hudson_pak@21cn.com 一、打造企业...
-
创新商业模式,赢得未来
(2010-08-19 11:23:05)一说到创新,很多人首先想到的便是技术创新和产品创新。这些创新当然也是创新,不过这种创新大都属于持续渐进型的改变。有一种创...
-
吴国俊——低碳经济发展需要金融创新支持
(2010-08-18 14:16:04)发言实录 http://finance.ifeng.com/news/special/lujiazui2010/20100625/2346560.shtml 6月25日晚,在陆家嘴论坛浦江夜话第四场...
-
周鸿祎:为什么是微创新?
(2010-08-18 14:03:21)时代在变化,认识不到这一点,做什么事儿都做不成。 就互联网来说,有两个方面发生了显著变化:第一,互联网的用户群变化了,...
-
引导及汇聚创新的力量
(2010-08-17 22:51:26)大多数的创新方法都是为了引导和扩展创造性思维,因此它们维持了人们的思维定势,这是一种让你从内心用自己的头脑进行创新的趋势...
-
在模仿中否定,在否定中创新
(2010-08-16 17:43:25)前些天,一则狗日的腾讯”仿佛重磅炸弹扔到了互联网行业。无辜的小企鹅被刺,身中多刀。 事实上,这是关于创新与模仿,新事物与...
-
创新者的DNA
(2010-08-14 02:36:35)“怎样才能为公司发现创新人才?自己又怎样更具创新能力?”这些问题让高管伤透了脑筋。可惜,大多数人都不太了解,为什么某些人...
-
系统性创新方法论 第一部分 打破惯性思维 (4/5)
(2010-08-12 14:11:41)来源:美国BMGI专著INSourcingInnovation编译:巫坤宪 我们专门提出在工商管理领域中重要的3条S-曲线进:产量、质量及创新。研究...
-
系统性创新方法论- 第一部分 打破惯性思维 (2/5)
(2010-08-12 12:35:34)来源:美国BMGI专著INSourcingInnovation编译:巫坤宪 空中鸟瞰,我们可以从整体上定义商业行为为正在进行的创新与改进。你创造新...
-
系统性创新方法 第一部分 打破惯性思维(1/5)
(2010-08-12 12:20:15)为什么发明问题解决理论具有激发创新的能力 “从长远的观点看,创造财富的战略是由创新驱动的”。——GARYHAMEL 来源:美国BMGI专...
-
我们不需要创新理论,缺的是能让创新落地的创新方法-序言
(2010-08-12 12:07:05)商业的原形环境并不能经常产生激进变化的机会。然而,今天我们正坐在这样一个机会的悬崖边缘上,我们凝视边缘,看到创新过程处于...
-
ZT 黄世仁与金融创新
(2010-08-11 17:34:24)黄世仁与金融创新(2010-08-1101:09:09) 转载 标签:黄世仁华尔街金融创新财经 分类:财经论衡 ...
-
“创新” 新产品的误区
(2010-08-11 11:20:01)产品谈创新是很自然的事儿,一个完整的产品生命周期,通常经历四个阶段:介绍期、成长期、成熟期和衰落期,有的产品生命周期长些...
-
致我们亲爱的祖国
(2010-08-09 14:32:28)您从远古走来 带着沉重的足音 风雨未能改变您博大的胸怀 沧桑未能改变您坚毅的目光 几千年璀璨的文化是您无限的荣光 您带着微笑...
-
停止创新内战
(2010-07-28)在很多组织中,创新团队与日常运营团队间矛盾重重。究其根源,是因为两个团队之间存在深层次的差异。业绩引擎的负责人关注的是效...
-
别迷信最佳实践
(2010-07-27)全球化、数字化、移动通信和可持续发展等力量,给如今的企业带来了一系列完全不同于以往的挑战。很多公司已经意识到,变革是生存...
-
创新金字塔
(2010-06-30)随着企业从经济衰退中慢慢复苏,一些公司的领导者又开始罔顾风险,大肆鼓吹突破性创新了。他们的论调是:别在渐进式创新上浪费时...
-
创新金字塔
(2010-06-30)随着企业从经济衰退中慢慢复苏,一些公司的领导者又开始罔顾风险,大肆鼓吹突破性创新了。他们的论调是:别在渐进式创新上浪费时...
-
研发部门的新角色
(2010-05-28)在一个以激烈竞争和持续技术变革为特色的商业环境中,公司的研发部门到底应该扮演什么角色?大公司如何才能更好地吸收最新的创新...
-
行进中的创新——专访宇达电通中国区副董事长李敬平
(2010-05-10)宇达电通是一家全球领先的卫星导航设备制造商。2008年7月,宇达电通成为上海世博会导航设备高级赞助商。该公司中国区副董事长李...
-
颠覆性创新实践手册
(2010-05-10)很多经理人认为创新是一种不可预测的东西,成功只是碰运气而已。但是本文作者认为,创新的成功是有规律可循的。在过去五年间,他...
-
好点子先过同事关
(2010-04-01)在公司催生创意的活动中,会涌现出成千上万的想法,这并不稀奇。然而,筛选创意却是一件很耗资源的事情,而且无法确保获得高质量...
-
思科:从外部挖掘创意
(2009-12-30)为了推动公司的创新,思科一直在内部组织创新竞赛活动。只是,这样的竞赛活动范围毕竟有限。2007年秋,思科发起了一场名为I-Priz...
-
网络:创新的帮手还是杀手
(2009-12-30)如今的管理人员大都知道,公司要办得好,甚至要能长期办下去,就必须创新。网络的出现,让我们的联络和创新变得更加容易,但它也...
-
如何借力国家创新
(2009-11-26)如果说20世纪是美国的创新时代,那么进入21世纪后全球创新时代开始拉开序幕。现在,许多国家都把创新列为头等大计。从新加坡到芬...
-
怎样组合产品和服务
(2009-11-26)大多数公司都在尝试将产品和服务捆绑销售,以增加收入和平衡现金流。例如,苹果公司将iPod与iTunes音乐服务组合在一起,施乐公司...
-
反向创新:通用电气的自我颠覆
(2009-11-04)数十年来,许多发达国家的工业产品制造商采取的都是全球本土化战略,即先开发出适合本国消费水平的产品,然后根据全球各地市场的...
-
创新项目要少而精
(2009-11-04)依靠创新来实现增长的全球化企业,往往会专注于少数几个突破性创意。它们会选择市场潜力最大的项目计划,然后统筹各方资源进行开...
-
R-W-W:筛出好的创新项目
(2009-09-29)在公司的研发项目组合中,既有小创新,又有大创新,而且前者往往占到了绝大多数。虽然小创新对公司的持续改善很有必要,但并不能...
-
可持续发展为何是创新之源
(2009-08-28)不少公司认为,致力于环保只会增加成本,并不能创造立竿见影的财务收益。然而,本文作者研究了30家大型企业后发现,可持续发展是...
-
双脑组合的创新威力
(2009-08-04)任何稍有头脑的管理者都知道创新是成功的关键要素。但问题是,这需要大脑的两个半球都参与工作:富于想象、擅长整体性思维的右脑...
-
创造力之舞——对话编舞大师特怀拉•撒普
(2009-06-30)人们总是固执地认为,有人生来就是艺术家,他们拥有与众不同的特质,因此组织可以轻松地发现他们。耐人寻味的是,最不赞成创造力...
-
商业实验为创新开路
(2009-04-28)在企业中,管理者每天都在设法实施新的构想,而这些想法多半缺乏真凭实据,更多的是靠直觉或者所谓的常识。这种情况完全可以改变...
-
创造力不是“管”出来的
(2009-04-02)创造力始终是企业的核心,无论是开办新企业,还是让优秀公司达到全球规模之后仍然保持卓越,这种能力都不可或缺。然而,也许是因...
