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约翰•巴尔多尼(John Baldoni):如何面对批评你的人
(2010-03-15)当有人批评你时,最好的办法是什么?勇敢地站出来,承担后果。不久前,共和党众议员在巴尔的摩召开党内会议,巴拉克•奥巴马...
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袁岳:企业与电视的合作
(2010-03-15)我是个企业家但懂点传播,我做电视人但是也明白企业,因此参加太原电视台关于企业与电视合作的论坛,发表我的看法,得到大家的不...
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肖知兴:“欲练神功,挥刀自宫!”
(2010-03-12)世界经济论坛的国家竞争力模型把国家发展分为要素驱动、效率驱动和创新驱动三个阶段,中国是典型的属于要素驱动阶段的国家。大多...
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肖知兴:爱江山还是爱美人?
(2010-03-12)做企业就是做人,尤其是在转型期的中国,在社会层面无法解决员工信仰和价值观层面的问题的情况下,企业的一把手,必须政教合一,...
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肖知兴:只讲你我,不分是非
(2010-03-12)西方管理研究文献中的一些讲中国文化的文章是我阅读史上见过的最隔的文字。这种隔是双重的隔,一重隔是中西之隔,英文讲中国的事...
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戴维•西尔弗曼(David Silverman):我落选CEO的那一天
(2010-03-12)本文是CEO系列故事中的第一篇,讲述的是职业生涯中改变他们一生的日子。在这一天,他们有人喜获升迁,有人骤然失宠。但无论结局...
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白立新:决定新产品成败的“潜规则”
(2010-03-12)决定新产品成败的不是其性能/质量/价格这些明规则,而是被大家所忽略的潜规则,也就是生产者和消费者不知不觉中形成的心理偏见,...
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彼得•德鲁克(Peter F. Drucker):管理是实践,而非科学
(2010-03-11)20世纪30年代以后,所有发达国家都已经成为一个由各种机构组成的社会。如今,所有重要的社会任务,不管是经济活动还是医疗保健,...
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斯科特•安东尼(Scott D. Anthony):把缺陷变为特色
(2010-03-11)那天,我和一位同事在孟买一起品尝印度美味,他跟我聊起了最近读到的一种别出心裁的旅游策略。这些地方打出‘生态旅游&rsqu...
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彼得·布雷格曼(Peter Bregman):动机原来如此简单
(2010-03-10)那天,我正走在回曼哈顿公寓的路上,为了不让雨淋到,把上衣的风帽拉得紧紧的。这时,我看到一位带着助行器的老人,吃力地从湿滑...
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加里•哈梅尔(Gary Hamel):让管理上线(续)
(2010-03-09)在本文第一部分,我论述了互联网具有颠覆现行管理模式的力量。现在我们思考一下限制传统官僚主义组织发挥作用的五个内在设计缺陷...
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约翰•巴尔多尼(John Baldoni):如何打破对自己的固有看法
(2010-03-09)要让人们为了共同的事业齐心协力,至关重要的是领导者要对自己有清醒的认识。最近杰夫•伊梅尔特(Jeff Immelt)对西点军校...
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吉尔•科金代尔(Gill Corkindale):实施行动计划有窍门
(2010-03-08)2010年的第4天,客户埃里克(Erik)给我发了一封电子邮件,向我通报了一下自去年10月我俩最后一次见面以来,他的行动计划有哪些...
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姜汝祥:让成本有灵魂
(2010-03-08)过去,降低成本在我们的概念中,意味着节俭与降级。节俭意味着我们的需求要降低,而降级意味着原料要降格,过去用的好材料,降低...
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斯科特•安东尼(Scott D. Anthony):为何钱多反而不利于创新
(2010-03-05)奥巴马政府拨款30多亿美元,用于开发智能电网,这引起了我的注意。这件事倒没有什么特别的,因为这样的报道似乎天天都有,领导人...
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白立新:见证激情燃烧的管理大师汤姆•彼得斯
(2010-03-05)当汤姆•彼得斯走上第四届中国管理趋势发布会讲台的时候,慢吞吞的,你不觉得他有什么特别。这是那个传说中激情万丈的、以红...
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亨利•明茨伯格(Henry Mintzberg):MBA教育留下的印象
(2010-03-04)MBA教育给我留下的印象是:1.管理者是高高在上的重要人物,他们与产品制造和销售服务的工作毫无干系。这些管理者升得越高,就会...
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彼得·布雷格曼(Peter Bregman):有效变革秘诀:一次只改变一件事
(2010-03-04)我在一个半月之内减掉了18磅。我既没有加大运动强度,延长锻炼时间,也没有阅读那种列举种种证据、写满规则和食谱的减肥手册,更...
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约翰·斯维奥克拉(John Sviokla):客户服务:透明、部落与人才
(2010-03-03)我承认,自己对客户服务情有独钟。这可能是因为我是在宝丽来公司(Polaroid Corporation)的客户服务电话上,认识了我29.5岁的妻...
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罗莎贝思・莫斯・坎特(Rosabeth Moss Kanter):小公司如何成为超级企业
(2010-03-02)到目前为止,小企业一直是居于领先地位的工作机会创造者,同时,企业家精神也一直是居于先导地位的美国经济复苏引擎。随着失业率...
