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管理人物
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保育钧 郭重庆 郎咸平三位教授同济EMBA论道
(2010-02-25 14:38:57)2010年1月22日,作为同济大学EMBA2010年年会系列活动的重头戏,由同济大学主办,经济与管理学院EMBA中心承办的第三届区域与企业...
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聰明人必做的十件事-大前研一
(2010-02-21 01:57:46)一.儲存友誼靠得住的友誼是今生最溫暖的一件外套。它是靠你的人品和性情打造的,一定要好好珍惜它,如果到目前為止,您的通訊錄...
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沈锦华:别叫我“小马云”
(2010-02-05 16:54:54)去年底,42岁的沈锦华带着他的焦点科技终于上市。这个被人称作小马云的企业家,其实是先发后至,他在电子商务领域已经拼了12年,甚...
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每日一读,皆有一得:低调做人,高调做事(之一)
(2010-02-04 18:42:32)一、在姿态上要低调在低调中修炼自己:低调做人无论在官场、商场还是政治军事斗争中都是一种进可攻、退可守,看似平淡,实则高深...
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王石是否算是企业家个人营销标志性人物?
(2010-02-03 14:00:38)不得不承认,做为一个有抵抗力的营销专家,我都在长久的市场历程中,因对王石的关注而万科倍增好感,可想数以万计的单纯社会人或消费...
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大胆决策,小心求证——访佳能(中国)总裁 小泽秀树
(2010-01-27 08:05:40)无论在什么场合,佳能(中国)总裁小泽秀树都透着一股职业幽默,懂得经营佳能也善于营销自己。2008年冬天,在佳能内部的一次聚会...
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金志国:一杯啤酒里的家国天下
(2010-01-26 16:50:31)金志国:一杯啤酒里的家国天下文/于清教在过去的2009年,金志国是备受关注的一个人物。他通过系统力的提升将青啤的发展带入了一...
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李一男:走出百度
(2010-01-22 13:25:14)李一男又出走了,只不过这一次不是走出华为,而是走出了第二个东家百度,他在百度待了16个月之后,选择了再次出走。以我对港湾诸...
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小镇上的最牛对冲基金
(2010-01-20 14:20:56)距纽约市西部仅24英里的查塔姆像一个新英格兰小镇,与繁华的纽约城、喧闹的华尔街似乎没有任何联系。不过正是在这里出了今年全球...
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金志国:做充满智慧的董事长
(2010-01-18 14:41:50)在这个后危机时代,劫后余生的中国企业远没到弹冠相庆的时候,省思和检讨应是恒长的主题。而青岛啤酒董事会治理的经验,相信是一...
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任正非2010年新年致辞:披着羊皮的狼
(2010-01-12 17:55:29)2010年元旦。"北国风光,千里冰封,万里雪飘。偶读华为总裁任正非2010年新年致辞春风送暖入屠苏--2010年新年献词,倍感亢奋...
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向德鲁克学什么(二)
(2010-01-02 21:58:28)在德鲁克的日历上,11月11日也是一个特殊的日子。1923年11月11日,在奥地利的维也纳,还没有满14岁的德鲁克从游行的队伍中开了小...
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索罗斯的第一份工作
(2009-12-28 16:02:32)用专业对口来评价一份好工作无疑成为笑谈了。我们很难用一句话概括什么样的工作才是好工作,通过那些职业榜样选择第一份工作时的...
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宝洁传奇CEO雷富礼退休
(2009-12-28 13:03:20)今年6月,雷富礼宣布辞任宝洁CEO,仅留任董事长。此前,他已经在这个位置上干了9年,并让深陷危机的宝洁重新走上复兴之路,成为...
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唐骏:塑造成功职业经理人模式
(2009-12-27 12:44:02)很多人都认为唐骏更像是老板,始终像经营企业一样经营着自己;但唐骏从来都说自己是职业经理人,经营好企业的同时,一不小心让自...
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阚治东的救赎
(2009-12-18 11:33:37)老阚是个铁人。喝酒喝到凌晨5点,8点就起床了,因为要接受专访。 美国经典电影《肖申克的救赎》里,银行家杜方入狱后,由于帮狱...
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字字带泪——写在三十岁到来这一天
(2009-12-13 20:08:49)美女CEO王潇,写的一篇三十感言。句句名言,虽然是写给女生的,但是,男生也更应该看看。《字字带泪--写在三十岁到来这一天》By...
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怡园酒庄有位“女庄主”
(2009-12-13 12:50:57)在产煤大省山西,陈芳用自己的方式经营着一家葡萄酒公司。从葡萄种植到企业管理,无处不体现着女庄主的聪明才智。太谷县位于山西...
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百年成长的秘密——欧莱雅(中国)总裁盖保罗
(2009-12-10 18:19:01)欧莱雅100岁了,它进入中国的时间也有了13年的历史。作为欧莱雅在中国的家长,盖保罗担任欧莱雅(中国)总裁的时间和其进入中国...
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张汝京谢幕
(2009-12-07 11:47:33)没有张汝京,中国半导体产业就不会有今天的规模和高度;没有了张汝京,中芯国际未来的路也并不一帆风顺。张汝京:我的阶段性任务...
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爱江山还是爱美人?
(2010-03-12)做企业就是做人,尤其是在转型期的中国,在社会层面无法解决员工信仰和价值观层面的问题的情况下,企业的一把手,必须政教合一,...
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李彦宏:互联网是弱势群体
(2010-03-12)3月8日消息,百度董事长兼CEO李彦宏今日在博客转载搜狐博客马继华的一篇《移动互联网:为何与两会热点咫尺天涯》,称这篇关于两...
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李彦宏的“影子敌人”
(2010-03-12)如果有谁能借给李彦宏一面魔镜,那么他将会从中看清楚:最大的敌人其实是他自己!2008年的中秋节,百度CEO李彦宏突发雅兴,跑到...
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互联网老大的中国式生存
(2010-03-12)对于生长在这片土壤的百度来说,这种对某种势力的主动配合并不适合配以简单的道德评判,不过,当干预特长由政治领域转向经济领域...
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“船长”李彦宏
(2010-03-12)百度(NASDAQ:BIDU)新落成的搜索框大厦七层一间名为最高楼的会议室里,百度创始人、CEO李彦宏穿了一件灰色圆领毛衣坐在大会议...
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你跟对老大了吗
(2010-03-12)大片《赤壁》里有个雷人桥段:孔明东吴之旅,搞定了孙刘联盟。之后,周瑜到刘备地盘回访,赶上皇叔正编草鞋,关二爷一旁解释,这...
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高盛大中华区主席胡祖六辞职
(2010-03-11)在高盛工作13年后,高盛大中华区主席胡祖六将于下月辞去合伙人身份,但仍将担任顾问董事。据财新网报道,胡祖六在上周即提出了辞...
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在中国与西方之间——胡祖六自叙梦想与人生
(2010-03-11)致敬词:在利益至上的国际资本市场上,胡祖六扮演了一个现代士大夫的或者说人文主义者的角色。30年来中国从全球体系中的边缘人逐...
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胡祖六:经济复兴和文明复兴互为因果
(2010-03-11)从经济复兴到文明复兴,粗看之下可能会有一种误解,好像在时间顺序上面有先有后。其实经济复兴和文明复兴,这两者之间有着天然的...
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胡祖六:如何看待全球金融危机的起因?
(2010-03-11)人们对于这次大萧条以来最严重的金融危机成因众说纷纭,争论不休。有人把危机主因归结为监管过松,有人视金融创新--尤其是证券化...
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炒鱿鱼就太仁慈了:詹姆斯.卡梅隆是如何领导的?
(2010-03-10)如果你看过电影《阿凡达》片尾那无穷无尽的名单,你会发现这部CGI史诗的制作动用了三千人之众。到目前为止,这部电影的全球票房...
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雅诗兰黛总裁傅懿德:欲望决定产品
(2010-03-10)傅懿德是雅诗兰黛第二位来自非家族成员的CEO。一直以来,这位出生在意大利的总裁兼CEO与兰黛家族一起,为重塑受困于低效运营的企...
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女首富张茵分享创业心得
(2010-03-10)在近日发布的《2009胡润百富榜》中,张茵家族以财富330亿元排名第二,且名列女富豪榜榜首。其实早在2006年,张茵就曾是《胡润百...
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马云:如何成为哈佛案例
(2010-03-10)这两年客户越来越多,从去年开始,我们的市场推广费用是"0",很多人说我们的品牌在海外越做越大,这次我们去台湾,当...
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老板看好“经济适用男”
(2010-03-10)在你周一翻开报纸的此刻,不出意外,起源于网络,发迹于民间,完整解读应为身高一般、发型传统,相貌过目即忘;性格温和,工资无...
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董明珠:女人我最大
(2010-03-10)董明珠 格力电器总裁 年度选择:与日本大金空调战略合作,做国际化布局人生格言:这么多年来,我也不是因为我是女人才做到今天这...
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董明珠:像男人一样去战斗
(2010-03-10)董明珠,空调业大姐大,强势是她传达给外界的最强烈信号,不能输、争一口气、不喜欢求人是她的口头禅。从1992年进入空调行业,到后来...
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董明珠:没有精品的企业是丑陋的
(2010-03-10)在人的一生当中我们应该追求什么,要干成什么样的事才是最大的幸福?首先,我们人生要有目标。每个人在不同的行业,干自己不同的...
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董明珠的“斗争哲学”:和谐是斗争出来的
(2010-03-10)董明珠一过,寸草不生。这是业内对这位格力女将霸气的注脚。董明珠自己亦表示,工作中没有任何柔情可言,不可能即能把工作做好,...
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请学会淘汰你的上司
(2010-03-09)企业需要人才,人才需要平台,但现实是总有许多激情在离职时冷却,总是有许多无奈在离职时感怀,职场如何生存成了许多打工者必须...
大师的轨迹:探索德鲁克的世界
( 0人推荐)
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《大师的轨迹》内容简介:发明了管理的人,让管理成为一门学问。德鲁克为什么这么做?他是怎样完成这一伟业的?尼克松曾说道:彼得·德鲁克说,现代政府只能做两件事:一是带动工资飞涨,一是引发通货膨胀。而我们行政部门的目...
我的人生“狠”字当头
( 1人推荐)
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他是能源世纪最具影响力的人。毫无疑问,他将改写未来的全球能源版图,甚至,全球政治版图。每逢石油价格动荡,他是全球媒体第一个要找的人。每一次石油价格震荡,他都被无数媒体指为“搅动石油产业血雨腥风的幕后黑手”。但他...
360度高效沟通技巧
( 2人推荐)
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本书以电影情景、职场小说等为例,从管理沟通的多个维度入手,具体阐述了企业中高层管理者应该掌握的高效沟通技巧,诸如:沟通前如何运筹帷幄、妙算先胜;沟通中如何“望、闻、问、切”;怎样运用非语言沟通能力打动对方,怎样...
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我如何转换职业生涯——访美国前国务卿赖斯
(2010-03-02)凭借不畏失败的勇气与毅力,赖斯(Rice)在艰难时期登上了权力巅峰,尽管批评家们认为她并不具备必要的经验。35岁时,她出任老布...
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全球最佳CEO排行榜
(2010-03-02)许多人将当前的经济困境归咎于企业的短视行为,由此引发了关于CEO绩效考评期的争论。如今,不论是公司的董事会、高级管理人员,...
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从内心寻找领导力——专访美国领导与领导研究会董事会主席弗朗西斯•赫塞尔本
(2009-11-26)年逾九旬的弗朗西斯•赫塞尔本(Frances Hesselbein)是一个活着的传奇。她在1976年至2000年间担任美国女童子军CEO,把这个...
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危机时刻回望领导力——专访领导力与变革大师约翰•科特
(2009-02-26)人类历史一再证明,在危机时刻,唯有强大的领导力,才能带领组织摆脱困境,踏上激动人心的伟大征程。哈佛商学院(Harvard Busine...
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丰田模式的中国试验——专访广汽丰田汽车公司总经理葛原、执行副总经理冯兴亚
(2008-12-30)在全球经济危机的冲击下,绝大多数汽车制造商仿佛在一夜之间从盛夏走入了寒冬。不过,冬天从来都是一个考验与希望并存的季节。优...
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先大势而动——思科公司CEO钱伯斯谈如何预见未来
(2008-12-02)思科系统公司的CEO约翰•钱伯斯6岁时有过一段溺水经历,这段经历教会了他在落水后如何自救:首先要保持冷静,然后顺流而下,...
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一个印度家族企业的全球化——专访马恒达集团CEO阿南德•马欣德拉
(2008-08-01)马恒达集团是印度历史最悠久的家族企业之一,而阿南德•马欣德拉则是该集团的第三代继承人。马欣德拉从1991年开始执掌马恒达...
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丰田模式的未来——专访丰田汽车公司社长渡边捷昭
(2008-02-01)丰田(Toyota)模式的独到之处在于,它为一切制定了评估标准--甚至包括车门开启关闭的声音大小,这也成为工人对刚下流水线的新车...
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创业者的乐观主义——专访亚马逊公司CEO杰夫•贝索斯
(2007-10-01)亚马逊购物网站是战略的杰作,自1995年创建以来,亚马逊网上书店一直以其独到的眼光不断发掘空白领域,并投入其中。比如,与第三...
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太阳每天都是新的——专访太阳马戏团总裁兼CEO丹尼尔·拉马尔
(2007-06-01)本文的主角是加拿大的太阳马戏团,似曾相识,对吗?是的,你对它应该不会很陌生,它正是《蓝海战略》的开篇案例,也是最主要的案...
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我的领导力在这一刻形成——全球商业领袖访谈录
(2007-02-01)你何时意识到自己具备了领导特质?当然,这取决于你如何界定领导特质。《哈佛商业评论》的编辑询问了来自不同行业、不同国家的商...
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领导的终极目标——专访海尔集团首席执行官张瑞敏
(2007-01-01)1984年是很多中国企业家创业的起点,因为在这一年,中国的经济改革从农村转向了城市,以致到2004年时,大量中国知名企业同时庆祝...
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领导变革,从销售开始——专访先灵葆雅公司CEO弗雷德•哈森
(2006-09-01)大多数擅长于带领企业走出困境的CEO都格外重视成本控制,但对先灵葆雅公司的董事长兼CEO弗雷德·哈森来说,要让企业摆脱困...
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增长流程化——专访通用电气董事长兼CEO杰夫·伊梅尔特
(2006-06-01)杰克·韦尔奇曾一手缔造了通用电气的神话,为这家百年公司书写了不朽传奇。在韦尔奇时代,为了提高工作效率,公司的管理者...
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我的市场战争观——沃尔沃卡车公司大中国区总裁兼CEO吴瑜章访谈
(2005-10-01)市场如战场,在市场上竞争,如何才能制胜?沃尔沃卡车公司提供的答案是--把自己打造成一个战争型的企业。在进入中国市场之初,该...
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营销无界——专访营销学大师菲利普·科特勒
(2005-09-01)注意力经济的时代,注定是营销的黄金时代。在这个时代,营销者们没有办法不营销,产品在无限增多,而消费者的注意力和财力却有限...
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执行,别找借口——专访Dell公司董事长戴尔和CEO罗林斯
(2005-07-01)1984年,迈克尔·戴尔(Michael Dell)创立了以自己名字命名的计算机公司。8年后,27岁的戴尔成为财富500强中最年轻的CEO...
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领导之变——情境领导模型创始人保罗·赫塞访谈
(2005-05-01)自20世纪初泰勒的科学管理理论得到广泛应用后,管理理论便层出不穷。可是能够历经近40年而不衰,并一直被各个领域的各种组织广泛...
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变革当趁好时光——专访IBM公司CEO彭明盛
(2005-01-01)20世纪90年代初期,郭士纳(Lou Gerstner)在接手IBM后不久,曾说过一句名言:IBM眼下最不需要的就是愿景。的确,当时的蓝色巨人...
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大师背后的大师
(2004-03-01)彼得·德鲁克、迈克尔·波特、安德鲁·格罗夫、杰克·韦尔奇,这些都是我们所熟知的一些管理大师。而对...
