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李彦宏的管理哲学

作者:程东生 《李彦宏的百度世界》有删节 发表于:2009-12-25 李彦宏的管理哲学

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从一个技术工程师,成长为一个杰出的企业经营管理者,李彦宏仅仅用了9年时间。当然,其背后是近40年的教育和经验积累。在并不太长的企业经营管理中,李彦宏形成了一套自己的管理风格和管理理念,这标志着李彦宏从一个平凡的创业者成为了一位为数不多的企业家。李彦宏的经营管理思想是百度能够发展到今天这个规模的重要保障。

在李彦宏的管理思想中,人才观是最重要最核心的内容。李彦宏选择高管人才有自己的独特标准。李彦宏认为,判断力是人的重要能力,能否就所负责领域的各种问题做出准确的判断,进而做出正确的决策也是判断力的重要评价标准,而一个人能够判断的领域越广,就越有前途。除了判断力,李彦宏认为品德、激情、判断力、管理技巧和相关经验,都是一个优秀的人才不可或缺的。树立了一个明确的标准后,李彦宏奉行宁缺毋滥的原则,以这样的标准逐步组建起了百度高水平的高管团队。在这个过程中,百度逐步由李彦宏一个人管理,过度成为了以李彦宏为主的百度团队管理。

12字经营理念

李彦宏的经营理念很简单,概括起来是12个字:认准了,就去做,不跟风、不动摇。在门户网站等很多互联网业态中,李彦宏看准了搜索行业的发展前景。看准之后,李彦宏就投身到这个领域;到了2001年,李彦宏又看准了竞价排名的商业模式。接下来便是排除董事会等多方阻力,立即开始竞价排名业务。

在门户网站风起云涌的时候,百度坚持搜索业务,不做门户网站,在游戏很赚钱的时候,百度仍旧不为所动,后来,百度又先后经历了短信,博客等形形色色的互联网发展潮流,很多公司做这些业务都赚了大钱,但百度没有跟风去做,一直将资源集中在搜索领域不动摇。未来相当长的时期内,百度还将继续坚持搜索行业,不会跨到其他行业中去。

事实上,李彦宏的12字经营理念和他个人成功所坚持的法则有着紧密的联系。李彦宏曾把个人成功地核心理念概括为三大法则。

第一法则:做自己喜欢的事情。李彦宏喜欢搜索引擎,喜欢技术开发,对他来说,做搜索引擎的技术研发简直是一种享受。即使做了百度的CEO之后的今天,他还将自己1/3的时间用在技术研发与产品开发上,他觉得这是自己最喜欢做的工作。

第二法则:做自己擅长的事情。李彦宏小时候喜欢唱戏,还曾经考过专业的戏剧学校,长大后还喜欢种菜,但是那些仅仅是爱好而已,并非他的专业特长。就他所学专业来说,搜索才是他最擅长的,他在搜索技术上取得过重大突破,对搜索业务的市场有着清晰而准确的判断。事实证明,只有做自己最擅长的,才能做得好,才能超越常人。

第三法则:专注到底。只有专注于自己最喜欢做、最擅长做的事情,才能让自己变得足够优秀,才能出类拔萃。李彦宏在北京大学上学的时候,学习的是图书情报检索专业,这个枯燥的专业却使他第一次接触到了搜索,到美国留学后,他开始探究搜索技术的奥秘,此后就一直沉浸其中。从上大学到2008年的今天,李彦宏在20年来只做了搜索这一件事情。

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