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《深度创新方法》

作者:阿尔夫·雷恩 发表于:2020-01-06 《深度创新方法》

推荐度:


【基本信息】

作者:[芬] 阿尔夫•雷恩(Alf Rehn)著,冯愿 译

出版社:浙江大学出版社

策划方:杭州蓝狮子文化创意股份有限公司

出版时间:2020年2月 印刷时间:2020年2月

ISBN:978-7-308-19680-2

【编辑推荐】

突破创新疲劳,重拾想象力

尊重(Respect)、互惠(Reciprocity)、责任(Responsibility)、反思(Reflection)

让企业保持生命力的4R原则

“全球30位最有可能对未来商业世界产生重大影响的意见领袖”之一 阿尔夫•雷恩 最新力作

【内容简介】

如今肤浅创新已经变成了一种“流行病”,许多人只关心如何抓住消费者和追逐社会潮流,而不再思考怎样实现真正的突破、创造实质性的改变,甚至开始疲于应付各类“创新作业”。

是时候停止肤浅的创新了,我们应该追求高效且有意义的深度创新。本书提出并解析了肤浅创新与深度创新这两个概念,以及打造深度创新企业文化的4R原则,作者阿尔夫•雷恩以独特、新颖的切入视角,带领你重新审视当代企业创新存在的问题与隐患,并提供实用建议,帮助企业培育有生命力的创新文化,改变现状,实现深度创新!

【作者简介】

阿尔夫•雷恩(Alf Rehn),创新、创造力领域著名的思想大师,“全球30位最有可能对未来商业世界产生重大影响的意见领袖”之一。

现任南丹麦大学创新、设计和管理学教授。

在全球范围内发表了近1000篇有关创新的主题演讲,为《财富》“世界500强”榜单企业提供咨询服务,并且是第一位在朝鲜进行创新主题演讲的西方人。著有《危险的观点》。

【目录】

01 引言:浅水与蓝色深海之间 

02 论哈欠与破窗:创意如何在现代公司中死去

03 尊重、互惠、责任与深思:从底层开始用匠心打造创新文化

04 想象带来的附加值:突破疲劳症,思考无局限 

05 设计创新:多样文化的重要性及单一文化带来的问题 

06 让创新有弹性:意义、目标、抱负与勇气 

07 节拍、速率与懒散:以创新的速度工作 

08 聚合:从“创新”到创新

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