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创业公司不断换人,正常吗

作者:找同行网 发表于:2017-08-28 创业公司不断换人,正常吗

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5年来,公司一步步发展,但能在公司待到两年的员工没有几个。老板的想法是,老员工经验不足,不如多花点钱让有经验的人来做。创业公司这样发展,合理吗?

黄志方:换了几批不重要,关键是结果是不是越换越好?

陈涛:公司出现这种状况,主要还是老板的管理理念以及治理能力问题;公司的文化底蕴较浅。应该组建强有力的中层团队。

彭阳军:成长期的企业靠挖角来换取快速发展,无可厚非。但当企业发展起来之后,还是要回归到自身培养人才的道路上。

王旭文:公司做的是否合理,不好判断。但有一点肯定,公司在团队建设和沟通上做得不够。

倪明:我的老板曾送我一句话:一个好的员工不会利用离职来逃避问题。

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