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为什么你发的大愿没有带来力量

作者:李志宏 发表于:2017-08-07 为什么你发的大愿没有带来力量

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朱总2003年年初创立了他的企业,历经10余年的发展,企业高速成长,跻身行业一线品牌。也是在这个节点,我认识了朱总。与他如日中天的企业一样,朱总意气风发,有着极强的愿力和雄心“成为最具活力的世界知名品牌”。

走访了他的工厂,见过他的团队,隐隐中总有一种不祥的感觉。一个月后,不祥变成了事实:公司出现了巨大的危机和地震式的动荡。企业和人生的重大考验突然横亘在朱总面前,我们都替他捏一把汗,当然也尽一切所能去帮助和陪伴他。

令人欣慰的是,危机不但没有击垮他,反而塑造了一个淡然而更加笃定的朱总。他一边静观危机进展中的变化,一边沉浸在传统文化的力量之中,最终扭转乾坤,并将企业重新引回到快速发展的轨道上,2016年实现了40%的增长,2017 年也保持着同样高速的发展。

这期间,朱总始终坚持传统文化的深度学习与自我修炼,引入定位顾问,深度浸泡于私董会,当然更是深入企业一线。终于,一把利剑式的成长路径跃然心底,“百亿装备制造企业梦”开始清晰呈现。

为什么两个大愿,呈现的力量截然不同?

原理:幸福的“涌流”状态来自何处

泰勒•本-沙哈尔教授在哈佛大学讲授最受欢迎的幸福课,在其《幸福的方法》一书中他明确指出,人只有选择在意义(使命)、快乐和优势结合的地方工作,才会达到我们所渴求与持久延续的“涌流”和幸福状态。“涌流”是一种心理学术语,它意味着为了工作或学习最大限度地控制与激发自我,是自我调节的巅峰状态。此时的自我情绪积极,精力充沛,全神贯注,能出色完成任务,并满怀喜悦和幸福。

只有那个能激发立愿者持续“涌流”的大愿,才会真正生发出立愿者的前行力量。朱总从大学一毕业就进入他所学习和目前从事的装备制造专业,做过职业经理人,做过行业领先企业的高管,然后自己创业,还以行业协会会长的身份引领行业发展。天生一个为行业而生、痴迷而又执着的人,快乐与优势自不必讲。但为什么前后两个大愿: “成为最具活力的世界知名品牌”和“打造百亿装备制造企业”,所产生的“涌流”状态各不相同呢?

立愿过程:从“发现、唤醒”再到“激发”

立愿是人们对未来事业或人生目标的畅想、构画和设定,从而引领当下的行为和思维。相对于当下,立愿的意义在于引领我们从过去到未来的“穿越”,可以通过顿悟,也可以通过渐悟。

绝大多数人是渐悟,所以“穿越”常常是要经历一个漫长的“时光隧道”。如同修禅的人多年打坐,突然某一刻开悟了。在开悟那一刻是“顿悟”,但究其整个修行过程,此时的顿悟也是长期渐悟的结果。所以从根本意义上讲,顿悟是不存在的,都是渐悟的结果。乔布斯究竟是怎样悟到iPhone的革命性创新,除了他自己,我们都不得而知。但其长期禅修并在禅修中悟“道”是一个事实,也促成了他一生的巅峰。

要立出一个从心底涌出的大愿或志向,应该遵循奥托•夏莫教授给出的经典“U型理论”。

只有面向“未来”才会有机会,也才会让我们不至于被时代淘汰。我们每天面临的都是从“过去”到“未来”的实践与思考。U型理论告诉我们,连接过去与未来的是“自然流现”——只有将过去的感知转化为深刻的认识和认知,才可能实现自我的转化,从而转化为更大的意志,即新的志向与愿景。由此才会实现转化行为:建构新的原型,实践探索,体制化地实现新事物。

所以,自然流现需要悬置过去的模式,从全新视角去观察过去的自己与所从事的工作,整体内观过去那些工作和事情体现了自己的哪些优势、快乐和意义。再试图放下“自我”,去看这个工作、这个事业或者这个时代需要什么样的快乐和意义,也许你就能触碰到一个重大的机遇或需求(在这个意义上,乔布斯看到了人类利用手机追寻全新生活方式的可能性)。这时,再联结到自我的源头:是否可以激发更大的自我优势、更广泛地营造与传播快乐、探寻与奉献更具意义的社会价值和人类价值,这样,一个发自内心的意愿与愿景就会结晶呈现。至此,你也就完成了从过去到未来的真实穿越。此时的大愿是油然而生的,“涌流”的力量会始终滋养着你,从此你也将更顶天立地。

总结而言,一个有力量的大愿形成,必须有两个不可逾越的阶段

第一是发现:发现自我的独特DNA特质,这是生发我们优势和快乐的源泉和基础。就如朱总,追求完美,所以他在把握未来与平衡当下都能兼顾;在富庶的家庭环境中长大,无忧无虑的强烈安全感,所以面对困难时具有极大的承受力,而且在重大危机面前接受了深度考察与验证;前半生充满激情与热爱地坚守在他所从事的装备制造行业,所以对行业的洞悉非常深刻。这些都是朱总生发大愿的源头联结点。

第二是唤醒:唤醒自我的充分潜能。我们身上还有什么未被挖掘但充满力量的特质?朱总在此次剧变中同时开启了回看过去的模式,进一步自我内观与集体解析,真正明白了自己创业的初心,并不是要做一个最具活力的世界知名品牌,而是对中国装备制造业的责任!2003年,朱总辞去年薪200万元行业知名企业的高管职位,追求完美,怀抱“让客户满意、让员工幸福的崇高使命感”艰苦创业。责任,对他人、对社会和国家的责任感,是朱总身上最为显著的特质!如果将责任放大到组织的文化、资源中,并变为与社会链接的纽带,是不是力量就更大呢?再到产业生态圈,是不是责任感的特质就被充分唤醒和无限放大了?

于是,“打造百亿装备制造企业”的愿景油然而生,自然呈现。责任与共生,不仅激发了朱总本人,更链接了员工、股东和合作伙伴,还链接了政府、高校、科研与其他相关机构。从个人的优势、快乐和意义,走向产业生态的优势、快乐和意义,朱总在“发现”与“唤醒”的次第上完成了“大愿的激发”!朱总和他的产业梦,百亿、千亿皆有可能! 

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