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老板,让我如何忠于你

作者:找同行网 发表于:2017-07-25 老板,让我如何忠于你

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我管理一家连锁酒店已有5年时间,经营业绩出色,但待遇一直没有提高。公司裙带关系严重,内耗大,财务不透明,感觉不到老板的信任。现有朋友邀我去管理外地一家酒店。作为有家庭的45岁女性,我该如何选择?

黄健:五线小城,前期问题多,又是家族企业,这些因素加在一起,我觉得风险较大。从你的学习能力、年龄等来考虑,如果家庭能够得到合理照顾的话,去外地发展未尝不可。

石雷:不妨跟老板签订目标责任书,明确具体的奖罚。相信大多数老板都不会拒绝这个方案。即使要去外地发展,也要做出点样子,尝试了,就不会留遗憾。

彭阳军:内耗大、财务不透明、工资方案调整,这些都不是你能解决的问题。但是如果公司赢利良好,这三点都不是大问题,不如多花精力关注业务以及内部运营问题,那是确保赢利的根本所在。

黄志方:要么老板认为你就值这个工资,要么老板揣着明白装糊涂,要么老板真的糊涂。根据你的描述,你应该属于前二种情形。跳不跳槽,得完全由你自己判断决定。


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[  标签: 实战支招  magazinehot  2017-07  ] 2781 次阅读0 次评论

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