用微博账号登录:

当前位置:首页 > 前瞻思维 > 领导者每日六问


领导者每日六问

作者:马歇尔·戈德史密斯 发表于:2017-07-12 领导者每日六问

推荐度:

改变行为很困难,非常困难。我们可能希望自己变得更耐心一些,或者做一个更好的倾听者,却常常做不到。想想那些你从未施展的才华,你无法减去的体重,你没时间倾听的朋友,你可能会感觉到一阵刺痛甚至刀割般的懊丧之情。结论显而易见:我们的行为至关重要。或许它们比我们所能取得的成就还重要。没有职位晋升和学位证书,我们也能过好每一天,但如果无法选择成为一个更优秀的人,那我们的生活就失去了意义。

要改变自己的行为、每日精进,你需要向自己提问,进行自我监督和自我激励。你提问的方式非常重要:主动型问题比被动型问题要有用得多。“今天你快乐吗”就属于被动型问题,这种问题肯定会引出一长串的抱怨,倒不如提一些主动型问题,譬如“今天你竭尽所能让自己快乐了吗?”

突然间,问题就从“我表现如何”转变成了“我有多努力去尝试”。这种区别可谓意味深远,因为在被动型问题中,如果哪天我不快乐,或者吃得太多,我都会把原因归咎为某些外在因素,而不是我自身。我会告诉自己之所以不快乐,是因为航空公司把我晾在停机坪上三小时(航空公司要对我的快乐负责)。我吃得太多,是因为客户把我带到他最喜欢的烤肉店,那里的食物既丰盛,热量又高,叫人无法抗拒(我的客户,或者那家餐馆,要对我的食欲控制计划负责)。

加上“竭尽所能”这几个字,就注入了一种主人翁意识,你不能责怪其他人,你要为自己的行为负责。这会促使你积极做出改变,朝着目标努力迈进。


本文原载于Dialogue,经LID出版公司授权刊登。如需阅读更多相关文章,请点击http://dialoguereview.com/?utm_source=AP-EBUSINESSREVIEWCHINA&utm_medium=web&utm_campaign=articles-lin

《商业评论》网iPhone客户端

请关注我们的新浪微博官方帐号:

@商业评论网(http://weibo.com/ebusinessreview

@商业评论杂志(http://weibo.com/hbrc)

无觅相关文章插件,快速提升流量
[  标签: 领导力  2017-07  前瞻思维  ] 3970 次阅读0 次评论

读者评论

(评论内容为网友针对本词条展开的讨论,与本网站的观点立场无关。)


    该文章只有登录后才能评论。请先登录

    分享到:QQ空间 腾讯微博

    评论

    声明:本文由 @商业评论网 http://www.ebusinessreview.cn(转载请保留)拥有版权或由内容合作伙伴授权提供,未经商业评论网书面许可,对于商业 评论网拥有版权和/或其他知识产权的任何内容,任何人(包括博客及个人空间)不得复制、转载、摘编或在商业评论网所属的服 务器上做镜像或以其他任何方式进行使用。


    您也可以直接 在线订购 或致电 800 820 5396 购买刊登本文的当期杂志。 电子版全文将于本月内更新发布,届时您可购买在线阅读卡阅读全文。

    帐户如果还没有点数?立即 购买阅读卡,在线阅读更多精彩文章 注册冲值后仍打不开全文?请点击“ 常见问题”。如需更多信息,请进入 帮助页面
    订阅热线: 800-820-5396    邮局订阅代码: 80-115
    共0人分享过本文,他们是: