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《卓越HR》

作者:米粒 发表于:2014-06-23 《卓越HR》

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卓越HR:世界500强人力资源总监高端访谈.2

 

书 名: 《卓越HR:世界500强人力资源总监高端访谈.2 》

作  者:唐秋勇

出版社:中华工商联合出版社

出版时间:2014-7-1

ISBN:9787515809588

作者简介:

唐秋勇为HRoot公司总经理,《人力资本管理》杂志总编,在人力资源管理领域有10多年工作经验,同时还担任国际培训与发展协会(ITDA)中国区的董事。他于2002年创办了HRoot公司,今天,HRoot 已发展成为中国最大的人力资源媒体公司。他著有多本计算机和人力资源管理方面的畅销图书。他拥有华中科技大学工商管理硕士学位和澳大利亚国立大学创新管理硕士学位,并拥有香港大学组织与人力资源管理研究生文凭。

内容简介:  

本书是HRoot旗下《人力资本管理》对近50家世界500强企业的人力资源管理者,这些优秀企业包括:通用电气、沃尔沃汽车、施耐德电气、联邦快递、拜耳、联想、霍尼韦尔、渣打银行、历峰集团、贝塔斯曼、复星保德信、德科、埃森哲、任仕达、美世、ASTD、Kronos、CEB等。访谈内容既有人力资源管理最佳实践,也有对未来管理趋势的敏锐预测与洞察,满足不同行业的人力资源管理者的需求,令人力资源管理者们通过此书俯瞰最新的人力资源管理全貌。

编辑推荐:  

推荐1:40家《财富》杂志排行500强公司!

通用、沃尔沃、联想、ASTD、霍尼韦尔、施耐德、联邦快递、埃森哲、斯凯孚、任仕达、渣打银行、历峰集团、Kronos、喜利得、大都会人寿、CEB、贝塔斯曼、德科、ESPIT、美世、LACOSTE、睿仕、康维信、德国大陆、英国RSA、首优、福陆、PPG、新希望、北森、诺姆四达、舍弗勒、拜耳、凯洛格、复星保德信、凯捷、科缔纳、八爪、迪堡、ASSESS……个个顶头老大,个个“身段”了得。平日想偷学偷不得,想“拜师”终无门的HR工作者们,可以从《卓越HR2》中畅快淋漓地学习500强公司人力资源大咖们的独家高招了。

推荐2:国内最大人力资源媒体公司与名企联手,强强联合!

人力资源管理领域内,可以将数家名企人力资源总监、高管集聚一堂的,非HRoot莫属。HRoot是全球领先人力资源服务网站。旗下网站注册用户总数达到150万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过10000人次,旗下出版物读者超过3万人。HRoot客户已经超过了2万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过300家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中的9家人力资源服务机构来自全球前十大人力资源服务机构。

可读之书,引卷有处。本书是HRoot旗下《人力资本杂志》高端访谈栏目的深化。

推荐3:大咖抖料百出,HR伙伴们可以“拜师”有门啦!

HR是非常热爱读书和学习的群体。可有机会聆听同行明星高管的心得感悟,实在是奢侈之事。本书便做了这件“成人之美”的事,让你更深入地了解到那些“羡慕嫉妒”的成功是如何做到的?

GE为何能够成为全美最受推崇的公司?又是怎样快速寻找、招聘到合适的人才的?

Kronos总经理为何偏爱“仁者诛心”?

历峰集团是如何练就员工的基本功的呢?

沃尔沃为何可以建立起不费高薪就可以留住人才的薪酬体系的?

联想收购IBM的内幕是怎样的?为何联想有此本事?

首优为何喜欢进行员工的“户口大调查”?

喜利得如何为自身做好未来打算?

每个公司都有你想探的“料”,每个采访都让你受益终生。这本书告诉你所有。                                        

推荐4:全彩印制,满足精神跟视觉的饥渴!

好书内容不再厚而在精。本书不仅抓住了内容的“精”,更装扮出了品质书的“彩”。精炼的提问,一针见血的回答!出彩的配图,一展名企、大咖的风度和霸气。本书包含40章各行各业人力资源总裁、总监的心得、感悟,配以200余章彩图。精美时尚的设计,辅衬出HR的时代感、前沿性!

 

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