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“第十一届人才管理与领导力发展年会”即将开幕

作者: 发表于:2014-03-06 “第十一届人才管理与领导力发展年会”即将开幕

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注重人才选、用、育、留,促进企业发展——智享会“第十一届人才管理与领导力发展年会”即将开幕

智享会 “第十一届人才管理与领导力发展年会”即将开幕,年会设计人才管理选、用、育、留各个方面,深入探讨领导力发展话题,是您不可错过的人力资源盛宴!​

——企业探访:百特医疗;伊顿;玫琳凯;远景能源

活动时间:2014年3月25日,周二​

地点:上海​

价格:报名第十一届人才管理与领导力年会,即可免费获得企业探访,席位有限,先到先得​报名截止日期:2014年3月19日​

 

本次年会我们为各位精心挑选了四家标杆企业:远景能源、玫琳凯、伊顿和百特医疗,我们请到企业人力资源和业务两位负责人通过两个方面为各位参会人深入介绍标杆企业人才管理与领导力发展详细情况。​

 

总裁兼大中华区负责人|百特国际有限公司

人力资源总监|百特国际有限公司

亚太区人力资源副总裁|伊顿(中国)投资有限公司

生产制造副总裁|玫琳凯(中国)化妆品有限公司

高级人力资源总监|玫琳凯(中国)化妆品有限公司

战略及业务发展部总经理|远景能源

人力资源副总裁|远景能源

 

——第十一届人才管理与领导力发展年会(2014年3月25-27日,周三-周四,上海)​

价格:会员价4690 R.MB​

报名截止日期:2014年3月19日​

 

本次年会主要内容:​

业务转型中的组织与人才发展;

把握中间力量,提升组织整体人才绩效水平;

使人才思想深入人心;

如何让CEO成为赞助商,让直线经理成为主人;

人才管理:技术与艺术的结合;

合资企业背景下人力资源体系的构建;

人才全球化战略促进业务本土化战略发展;

云人才;

中国第一家科技银行的领导力梯队建设;

管理培训生项目分享;

人才盘点:让人才成为企业的有形资产;

科研人才的领导力加速发展项目;

统筹人才管理战略,支持业务发展需求;

人才管理时代的领导力培训和发展创新模式 -SIAC 领导力发展模拟舱的理论和应用;

持续跟进,人才发展项目后人才如何成功继任;

如何使人才从持续发展到成功胜任;

高潜人才的识别和培养;

确立人才职业发展通道,明确人才未来发展方向;

人才保留实践;

凝聚人才,有效的人才保留实践

 

本次大会部分演讲嘉宾:​

领导力研究中心董事总经理|灏竣

组织及人才发展总监|汉能控股集团

全球首席销售官|网维软件

人才发展负责人|西门子

中国公司人力资源总监|通用汽车

全球人才管理负责人|德尔福

北亚区人力资源副总裁|维苏威集团

人力资源总监|埃斯普利特

培训经理|国际商用机器公司

人力资源总经理|浦发硅谷银行

人力资源总监|盛大网络集团

学习与发展总监|药明康德新药开发有限公司

中国人才中心总监|赛诺菲(中国)投资有限公司

董事总经理| ASSESS系统中国-海问联合

人力资源总经理兼恒安管理学院执行院长|恒安集团

亚洲区人力资源总监|国际汽车零部件集团

人才规划总监|耐克(中国)投资有限公司

人力资源总监|均胜汽车功能件事业部

大中华区培训与人才管理经理|派克汉尼汾

首席顾问和总经理|Talent Q

大中华区人力资源副总裁|通用磨坊中国

大中华区人力资源总监|ARCADIS

 

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