用微博账号登录:

当前位置:首页 > 绩效 > 绩效改进,与我们一起


绩效改进,与我们一起

作者: 发表于:2013-10-19 绩效改进,与我们一起

推荐度:
 

2013年10月25日,第三届中国绩效改进论坛暨国际绩效改进协会中国分会(ISPI-China)2013年度专业奖项颁奖典礼,在京盛大启幕。这是国际绩效改进协会中国分会的年度盛会,是代表亚洲绩效改进领域最高规格的领袖级会议,中国绩效改进论坛已连续成功举办两届,今年的第三届论坛汇聚了300余位来自国内外,不同领域的企业家、专业学者、政府机构工作者、职场人士以及绩效改进专业人士倾情参与。今年论坛的主题是:技术变革与绩效改进。

 

本届论坛可谓是亮点颇多,创意不断:

 

亮点一:主论坛话题广,平行分论坛话题深。

早上历时半天的大会主论坛,分别从多个角度探讨了“技术变革与绩效改进“。来自大洋彼岸的国际绩效改进协会(ISPI)现任主席Lisa Toenniges女士谈及绩效改进在国际上的发展与应用,用极其生动的事例证明了绩效改进对于企业发展的价值。同样,作为国际绩效改进协会中国分会的首任主席,罗开位先生也通过中国企业的发展和需求,阐明了绩效改进的趋势性和不可或缺性。此外,论坛大会主席、腾讯学院常务副院长马永武先生,中国传媒大学博士、国务院发展研究中心“美丽中国创新发展”课题组组长张洪生先生,中国银联培训中心主任付伟先生以及注册国际绩效改进顾问(CPT)易虹女士分别就大会主题发表了精彩的演讲。

 

 

 

下午进行的平行分论坛,主题分别为“技术变革引发多维学习风暴“和“从培训管理到绩效改进”,一个侧重新技术的应用,腾讯、银联、安利中国、捷库动力等多家业界标杆企业分享先进经验,另一个则重点落地在绩效改进实践,多家获奖企业纷纷拿数据和结果说话,给现场的来宾展示看得见的工具和方法。

 

亮点二:把客场变主场,带着问题来参会。

    众多参会嘉宾带着自身企业面临的实际问题和困惑,与分享嘉宾面对面交流互动,超过1个小时的互动环节让整场论坛活动看起来充满了不可预测的变数。参会者的问题深刻而尖锐,分享嘉宾也从自身企业和亲身经历的事实作为例证,从多个角度给提问者解题的思路和启发,一场不只是听听就算了的论坛,也正是本届论坛与众不同的特色。

亮点三:国际范儿,会场随处可见,新技术,用行动改变未来。

  来到第三届中国绩效改进论坛的会场外,首先映入眼帘的便是巨幕祝福墙,一只只五颜六色的掌印,签满与会者的大名,粘贴在墙幕上,象征着每个助力绩效改进前行的印记。目光跳过摆满ISPI-China会员证和会徽的义卖区,便锁定在巨幅电子签名墙上,“无纸签到”,不仅仅是时尚和环保,也是未来趋势的一个的缩影。再旁边的签到台前,摆满了现场任意抓拍的各式照片,即拍照、即打印,每位嘉宾都能从现场挑选属于自己的论坛记忆。

 

亮点四:中国式绩效改进,冲出亚洲,走向世界。

  2013年度,国际绩效改进协会中国分会强势蓄力ISPI专业奖项中国区的评选活动,历时9个月,在众多参选企业和个人中筛选出符合国际评奖标准的获奖者,最终夺得绩效改进杰出实践奖、绩效改进最佳传播奖以及绩效改进杰出贡献奖。其中,招商银行、中国电信、中国联通、腾讯公司、联想集团、诺和诺德、西安杨森、中国银联获得绩效改进杰出实践奖殊荣,并有机会代表中国参与2014年度ISPI国际专业奖项评选。走出去,从一个梦想变成现实,把中国最好的绩效改进实践带到国际上去,这也正是中国绩效改进人士孜孜不倦努力的方向。

亮点五:十年铸一剑,让传播的种子开花。

    一本被誉为“绩效改进圣经”的书籍,经过两年多的时间,从引进到翻译再到出版,可谓是凝聚了无数人的汗水和辛劳,而在论坛当天也正式与期待者见面。由华商基业引进并翻译,中信出版社出版发行的《绩效改进基础》一书,将于11月初全国上市,而论坛当天的抢先预售版也受到在场所有人士的追捧。100本书籍短短15分钟便宣布售罄!对于专业和知识的渴望,也让所有绩效改进人士看到了希望。

 

第三届中国绩效改进论坛在赞誉声和更大的期待中落下帷幕,我们也坚信,中国绩效改进的未来,一定会更加光明,国际绩效改进协会中国分会( http://www.ispi-china.org/ )的未来,一定会更加美好,一定会有越来越多的有识之士加入中国分会!第四届中国绩效改进论坛,我们再见!

 

 

 

《商业评论》网iPhone客户端

请关注我们的新浪微博官方帐号:

@商业评论网(http://weibo.com/ebusinessreview

@商业评论杂志(http://weibo.com/hbrc)

无觅相关文章插件,快速提升流量
[  标签: 行业动态  精彩栏目  绩效  ] 2232 次阅读0 次评论

读者评论

(评论内容为网友针对本词条展开的讨论,与本网站的观点立场无关。)


    该文章只有登录后才能评论。请先登录

    分享到:QQ空间 腾讯微博

    评论

    声明:本文由 @商业评论网 http://www.ebusinessreview.cn(转载请保留)拥有版权或由内容合作伙伴授权提供,未经商业评论网书面许可,对于商业 评论网拥有版权和/或其他知识产权的任何内容,任何人(包括博客及个人空间)不得复制、转载、摘编或在商业评论网所属的服 务器上做镜像或以其他任何方式进行使用。


    您也可以直接 在线订购 或致电 800 820 5396 购买刊登本文的当期杂志。 电子版全文将于本月内更新发布,届时您可购买在线阅读卡阅读全文。

    帐户如果还没有点数?立即 购买阅读卡,在线阅读更多精彩文章 注册冲值后仍打不开全文?请点击“ 常见问题”。如需更多信息,请进入 帮助页面
    订阅热线: 800-820-5396    邮局订阅代码: 80-115
    共0人分享过本文,他们是: