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行动的证悟-2011百年基业第六届领导力发展年会

作者: 发表于:2011-11-16 行动的证悟-2011百年基业第六届领导力发展年会

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行动的证悟——2011百年基业第六届领导力发展最佳实践分享年会成功举办

 

2011年12月09日,北京百年基业管理顾问有限责任公司在北京长安大饭店举办了《行动的证悟——百年基业第六届领导力发展最佳实践分享年会》,本次年会盛况空前,汇集了政府机构专家,领导力及行动学习权威学者、企业界人力资源管理精英共300余位。百年基业第六届领导力发展最佳实践分享年会充实并饶有新意,共划分四大板块进行:“趋势为行”、“实践联动”、“体验实证”、“对话感悟”,以此延伸诠释本次年会的主题——行动的证悟!


年会在国际行动学习协会北京分会(WIAL-Beijing)会长、中国行动学习联盟秘书长、百年基业首席顾问唐长军先生热情洋溢、富有激情的致辞中拉开序幕。

清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系系主任、教授、博导、教育部长江学者杨百寅教授为大家进行《组织变革中的领导力发展新视角》的演讲,解析中国传统管理模式与领导力开发如何在经济全球化进程中发挥作用且如何创造一个集合中西文化优点的管理模式。

《哈佛商业评论》中文杂志出版人曹阳先生就当下社会新形势为大家分享了《2.0时代下的领导力》的主题演讲,讲解在新形势下领导者如何挖掘员工潜力。

  “行动的证悟”——实践联动


现代管理学之父彼得·德鲁克明确指出“管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果”。管理实践大师亨利·明茨伯格也认为:“管理是一种实践,它将大量的技巧(经验)、一定程度的艺术(洞察力)和一些科学(分析)结合在一起”。由此可见,“行动”在发展领导力中的意义。

“实践联动”这个环节中,百年基业首席顾问唐长军老师带领300位与会嘉宾从透析行动学习在中国企业的发展趋势开始,深入浅出的揭开“行动学习三六原则”的神秘面纱,帮助企业找到战略与人才之间的差距点及突破点。百年基业领导力培养与发展中心、测评中心总监张庆文老师,带来的关于《行动领导力2011实践案例与开发模式探索》的主题演讲,行动学习中心总监郝君帅老师《行动学习在领导人才培养与组织发展中的经典应用模式》的演讲以及学习能力开发中心资深顾问王丽老师关于《基于行动学习的课程开发与专业人才培养》的演讲,三位老师通过一个个真实鲜活的实践案例为大家揭示出根据组织需求的不同,行动学习在人才培养、组织发展、业绩突破等多个方面的应用与探索。

 “行动的证悟”——体验实证

 

“体验实证”这个环节在百年基业行动学习中心总监郝君帅先生及近三十位催化师的共同配合下,通过运用国际行动学习协会(WIAL)催化技术的实战体验,让现场所有与会嘉宾亲身体验国外领先行动学习技术魅力与威力


 “行动的证悟”——对话感悟

 

最后的“对话感悟”环节,邀请到四位中国企业行动学习领域的先驱专家共同交流分享,中国移动通信集团广东有限公司培训学院副总经理辛华先生;美的集团美的学院常务副院长莫昕先生;大连万达股份有限公司万达学院教学部总经理张华先生以及百年基业首席顾问唐长军先生,共同为大家分享了《企业经理人领导力发展的新路径与新思维》话题,四位专家逐一回答了与会人员在行动学习及领导力实施过程中的各种疑问,掀起了年会又一轮新高潮。

 

2011年是中国“十二五”规划的开局之年,也是中国经济摆脱国际金融危机阴影后走上可持续健康发展的关键之年。中国企业的领导力人才培养发展不断向世界级水准靠拢。百年基业的这次年会以“行动的证悟”为主题,通过行动学习三六原则、行动领导力2011实践案例、行动学习在领导人才培养与组织发展中的应用模式、基于行动学习的课程开发与专业人才培养等模块的引入与探讨,向我们展示了以企业战略为中心,快速帮助企业培养人才的理念和方法,在基于培养与发展领导力的基础上强调如何运有“行动学习”。这次年会是百年基业2011年结合中国经济发展与企业具体现实对企业人才培养理念和模式的一次有益的探索和富有成效的实践!2012年,百年基业将与盛世中国同步发展,与各界企业共赢未来,让我们一起激情期待来年!

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