管理
行动奖

管理者的价值在于思想,思想的力量在于行动。
自2007年启动“《商业评论》管理行动奖”以来,我们看到众多的中国企业已经将管理理念变成了行动, 正在让这个世界发生着激动人心的变化。

第八届管理行动奖

2014年12月5日~6日,“2014商业评论大会暨第八届‘管理行动奖’颁奖盛典”在深圳盛大召开。本次颁奖典礼揭晓了14家金奖企业和20家优秀奖企业,众多商界精英齐聚一堂,为我们呈上了一场非比寻常的管理盛宴。

往届回顾

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第七届管理行动奖

2013年11月28日,“《商业评论》2013年第七届管理行动奖颁奖典礼暨管理创新论坛”在上海举行,典礼上揭晓了15家金奖企业和15家优秀奖企业。本届的参选案例让大家深刻感受到中国企业所面临的艰难处境——中国经济增长放缓,社会转型遭遇瓶颈;产业边界模糊化,跨界融合与竞争成为流行趋势;同时大家也被众多中国企业在困境中不懈坚持与努力的精神所打。这些企业的优秀管理实践为管理者们指明了在不确定环境下胜出的前进方向:经营人心,创新经营。

金奖 获奖企业
香飘飘食品股份有限公司
江苏澳洋顺昌股份有限公司
安徽古井贡酒股份有限公司
广发银行股份有限公司信用卡中心
北京首都国际机场股份有限公司
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第六届管理行动奖

金奖 获奖企业
1. 拜耳医院保健有限公司
2. 保乐力加中国
3. 国家开发投资公司
4. 中国航空技术国际控股有限公司
5. 中信银行南京分行
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第五届管理行动奖

金奖 获奖企业
1. 神州租车(中国)有限公司
2. 中国民生银行股份有限公司
3. 中国移动通信集团广东有限公司
4. 中信银行股份有限公司
5. 中远船务工程集团有限公司
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第四届管理行动奖

金奖 获奖企业
1. 宝钢集团有限公司
2. 宝马(中国)汽车贸易有限公司
3. 理光(中国)投资有限公司
4. 招商银行股份有限公司
5. 中粮集团有限公司
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第三届管理行动奖

金奖 获奖企业
1. 大连獐子岛渔业集团股份有限公司
2. 联想集团
3. 诺华中国
4. 扬帆集团有限公司
5. 一汽-大众汽车有限公司
6. 中信银行信用卡中心
……

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精彩瞬间

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读者感言

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    “《商业评论》我每期必看,有时我拿回家看,有时带着出差在飞机上、路上看。这本杂志和其他杂志不同的是,它介绍了很多新的理念,特别能够贴近世界管理的脉搏。”
    — 张瑞敏 海尔集团董事局 主席兼首席执行官

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    “我每天接到很多的杂志, 可能一天有十多份,但真正有分量的杂志不多。我对《商业评论》一直比较关注,是你们的老读者。我觉得这本杂志特别能给人启发,尤其是在办企业的观念、管理的方法上对我很有启发。”
    — 马蔚华 招商银行行长

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    “近些年来,信用卡行业发展迅猛,最缺乏的就是人才。而我们要坚持服务创造价值的理念,人才也至关重要。我非常赞同《商业评论》人才加工厂的管理理念,我们的内训师培训项目正是通过和实践结合的个性化人才培养方案,持续提升内训师能力,营造了积极的企业文化,并且推动了业绩增长。”
    — 陈劲 中信银行信用卡中心总裁

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    “通过《中粮集团的团队学习》案例,《商业评论》帮助我们梳理了过去几年中粮集团在领导力培养方面的实践,这不仅是一次全面的总结,更是一种深化,深化了我们对企业变革﹑组织发展﹑领导力等问题的认识。中粮集团正在全力推进具有国际水准的‘全产业链粮油食品企业’战略,我们希望《商业评论》继续支持中粮的发展,关注一家中国企业的不断成长。”
    — 迟京涛 中粮集团有限公司副总裁

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    “ As discussed, our site HR leaders have great interest in Flextronics' migrant worker caring program after reading the attached report on Business Review. I wonder if you could assist in connecting with David to explore the possibility of practice sharing and site visit in Zhuhai campus.”
    — Edison, SIEMENS Siemens Ltd China (SLC)

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    “从9年前第一次订购海外版哈佛商业评论,到后来订阅你们的商业评论,我从中都学到了很多对实际工作有益的东西。今天下午是我到上海来第一次参加商业评论的活动,感觉收获颇丰。 两位演讲人从理论和实际两方面都讲到了作为一个老销售我的心里。我也会在我的工作中(海外电站投标及建设)尝试使用C139的模型来分析和实施,推进大订单销售工作。 谢谢你们的辛苦努力!祝你们编辑部的故事越编来越好,杂志社越办越好。以后有什么活动需要我的力量(包括活动前期的准备),请一定告诉我,作为一个忠实的读者,我一定进绵薄之力。”
    — 徐 添 Tian XU

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    “中欧的潘东燕很严谨,他研究通透了我们的工分法。把一个别人都没见过的工分法很严谨地写出来啦,但不知道有多少人能看懂? 你们写的是面,是体系,是科学和文化的集合体,是生态。我很喜欢“强势文化为土壤的那一棵树”形象地把真正海平面下面的冰山也描述出来了。全文通俗易懂,如果有心研究的应该能看明白。 显示全部最近在看吴思的一本《潜规则》才明白澳洋顺昌在阳光,科学,体系(规则)方面取得的一点点进步是多么的难得,因为我们无一方面不是在自不量力地挑战中国5000年来的文化。 ”
    — 陈锴  澳洋顺昌联合创始人、总经理

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    “Dear 商业评论, 2008年我从贵刊物读到邢波先生的文章,我意识到这是一篇非常具有理论和实践价值的好文章,我立即根据贵刊的文章做了 ppt 文件如附件。从此,我就在我工作的公司作为销售管理的工具培训我们的销售队伍,并获得不错的成效。 最近,我又根据贵刊3月号,对此 ppt 做了补充。 是《商业评论》点燃了我们创造性思维的火苗,给我们增添了智慧和力量。请接受我和我的同事们的深深的谢意和敬意!”
    — 何仁存 (Henry He)

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    “柯恩先生:
    你好!
    非常感谢你赠送的2012年最后一期商业评论。今天才有时间取出来读,用最短的时间读完了你对彼得.圣吉先生的专访,非常有感触。其实该如何生活,幸福的生活也是我这个年龄在不断思考的问题。我们这个年龄面临着生活本身的压力及对未来生活状态的不可预见的恐惧,让我们现在和将来都不能够选择自己想要的生活,人都想为将来能够积累更多的生活保障,时间久了,也就成为一种麻木的状态,真正失去了对周围美好事物的关心和理解。 这篇专访也许能够让我再重新思考一下自己的生活,谢谢你,希望能够继续读到你的文章,保持联系。 ”
    — 张宏伟  万达人力资源部