[ 人物评论 ]
[ 商业时评 ]
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罗萨贝思•莫斯•坎特:
领导者需要学会说三个字
有三个小小的字,卓越的领导者都会说;我指的并非我爱你,尽管这三个字非常动听。我要
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罗恩•吉布森:
究竟什么是创新战略?
在许多公司,创新战略这个词就等同于一项新产品开发计划或一张研发技术路线图。这就好
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彼得•布雷格曼:
给奖金加上20秒
拉里(Larry)是科技企业Overlook公司(化名)的一位中高层员工。在他负责运作将Overl
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陈春花:
企业管理五步法
组织有不同的属性,也因其承担不同的组织目标,使得其管理内容有着很大的差异。我们今
大师观点
|管理专栏
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如何减轻裁员之痛
美国劳动力市场的数据显示,今年1月份企业裁员人数共计24万人,是7年来的最高数字。而
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建立品牌:公关第一 广告第二
我要讲的是,心智的法则。什么是心智?在市场上你是第一,或者说最早,这本身并不值钱
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营销体系的革命性改变
非常荣幸有这个机会跟各位交流一下这个议题《网络媒体的创新魔方》,关于这个话题由新
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我们正在为下一个危机播种——专访沃顿商学院金融学教授弗兰克林•艾伦
沃顿商学院金融学教授弗兰克林•艾伦(Franklin Allen)指出,尽管美国已显现GDP
- 不被重视的赞助商
- 丰田神话消退 重回“丰田之路”原点
- 春运“爬窗门”:渎职背后的善良
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- 丰田召回带出多年旧账
- 任志强年薪遭遇“被打折”
- 董明珠告状 格力在炒作?
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- 足球的骰子:泥沼中的投资人调查
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破译矩阵式组织的密码
所有经营多国市场、生产多种产品、服务多个客户群的企业都在进行矩阵式的组织管理。然
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中国企业:产品和效率都需要转型——专访长江商学院会计与金融教授刘劲
中国经济和中国企业站在一个转折点上。下一步,中国经济和中国企业将向何处去?有两股
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画出品牌同心圆——专访万宝龙国际公司执行总经理韩悟夫
如何确定品牌延伸的产品类别?怎样评估品牌延伸的绩效?如何避免品牌延伸过度?选择品
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员工敬业度和支持度帮助提升组织绩效
通过提升员工敬业度及支持度,组织机构可以经受住经济危机的考验,并表现出更高水平的
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每日一读,皆有一得:低调做人,高调做事(之三)
六、在细节上要高调注重细节,从小事做起:看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。
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三十年前,从“寡妇班”考上北大
《北大批判》选载1979年考上北大,是我一生最大的优胜记略。这一优胜记略,对比起我考上之前那副没有出息的样,就更显得特别优胜
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中评社专访张五常:中国一定是做了非常对的事
中评社香港1月31日电(记者黄晓南专访)金融海啸后,全球经济百废待兴,中国虽安然度过危机,但是仍面对不少深层问题,包括市场
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2010,中国楼市走出癫狂?
早在2007年12月24日,王石在接受《经济半小时》专访时就曾表示,建议三四年之后再买房:第一,房地产质量还有待大的提高,不仅仅
别人为什么要接受你的领导
如果你想使一屋子的高级管理人员鸦雀无声,不妨试试下面这个小花招。向他们提一个问题:别人为什么愿意接受你的领导?十年来,本
培养领导人才,谁的事?
大多数企业的董事会都不把继任规划和人才培养列入工作日程--这些任务大都交给了CEO跟人力资源部门。董事们不重视这些事情的原因
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知识成就关系
在我国企业界,客户关系管理(CRM)已经从概念的引进、理解、实施,走到了收获红利的可喜阶段。营养品行业、电信业、金融业、航
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将渠道关系管理纳入CRM版图
保时捷(中国)和汽车进口商捷成洋行是两家不同的公司,可有趣的是,保时捷(中国)的员工并不认为捷成洋行是另外一家公司,他们
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德鲁克文章精要
自创刊以来,本刊已经刊登过4篇德鲁克的文章,分别是《有效的决策》 、《创新的法则》、《经营之道》以及《高效经理人为何高效》
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企业是什么
德鲁克一生的著作中,1954年出版的《管理的实践》第一次把管理学作为一门独立而综合的学科来加以研究,历来被尊为管理学的开山之
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预测增长,只需看一个数字
许多公司都有把业务做大、做强的雄心壮志。而实现公司增长的第一要义是把顾客给伺候好。于是,不少公司耗费了大量的时间和资金来
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从创新到创收
大多数公司对创新顶礼膜拜,将其视为公司未来利润的源泉,但事实上,大多数新产品并不能带来足够的财务回报。因为高层管理者没有
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排解压力,试试定格法
早在1983年,美国《时代》杂志就宣布压力是20世纪80年代的流行病。与那时相比,现在的压力更是有过之而无不及。而且,压力一直呈
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倾听,从“家”里开始
众所周知,消费品行业最基本的规则就是倾听顾客的声音。事实上,在消费品领域,成功同样也依赖于聆听员工的心声。不过,这听起来
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“海王星”要降级?
海王星是一家在北美地区经营高档海鲜产品的公司,它的产品被誉为有水的星球上最好的海
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星巴克推出速溶咖啡:救市良方还是品牌毒药?
在消费者心中,现煮咖啡与速溶咖啡不属于同一级别,而星巴克历来是前者的代表。星巴克
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金银花迷局
王忍冬是一家民营企业的老总,他领导着一家区域性牙膏生产企业,牙膏品牌名为金银花。
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职场产假遭遇歧视怎么办
说来惭愧,我进这个公司九年了,一直没变过心,死皮赖脸地跟着它,这一晃吧,三十大龄
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