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如何成功转换职业生涯

《哈佛商业评论》专访美国前国务卿赖斯。赖斯用自己的亲身经历告诉大家，要成功转换职业生涯，并不是能够事先设计的，往往是先做后想的，只有一边往前走，才能一边认识了解自己。不要老是想着以前的成功，必须忘却以前的工作环境，才能适应新的环境。

创新者有何与众不同？

创新者不是天生的，创新者的技能是后天可以训练的，它包括以下几种: 联想、质疑、观察、试验和人脉。创新型CEO用于这些探索活动的时间比其他普通CEO多出50%。这些探索技能综合起来就构成了"创新者DNA”。乔布斯就属于联想能力高深莫测的创新者。

全球最佳CEO是如何炼成的？

《哈佛商业评论》创刊88年来首次推出“全球最佳CEO排行榜”，这份榜单有什么与众不同？最大的不同是，《哈佛商业评论》评选CEO的标准是基于长期绩效，它不仅是对数据的简单分析，而是发现这些数据背后的商业逻辑——是什么让这些最佳CEO与众不同？

苹果：如何重建商业生态系统？

从iPod到iPhone，苹果每推出一款产品都会对这个产业的商业格局产生巨大影响。iPod改变了唱片业的商业格局，iPhone改变了手机业的商业格局。如今苹果推出了iPad，将对出版业的商业格局带来怎样的改变？苹果在制定战略时是如何重建商业生态系统的？

高管薪酬多高才合理？

高管薪酬多高才合理？这是董事会应该从战略高度思考、设计和实施的问题。高管薪酬合理，不仅能有效吸引和激励高管人才，更能充分支持公司长远的战略发展；高管薪酬不合理，则有可能影响公司高管的积极性，或者导致高管薪酬丑闻。

[ 人物评论 ]

董明珠：女人我最大

“这么多年来，我也不是因为我是女人才做到今天这个位置的。我没有这种意识。莫斯科不相信眼泪。”

[ 商业时评 ]

袁岳：营销露出的新苗头
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高管薪酬过高吗？
多年以来，美国大型公司首席执行官的薪酬是否过高的问题，始终是人们热议的一个话题。
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